从职业院校学生思想行为现状谈加强思想政治教育

思想与行为是思想政治教育的一对基本范畴。当前,职业院校学生思想与行为呈现出一系列矛盾性特征：他们关心国家大事,但在具体行为上脱节;价值取向务实进取,但行为表现短视;思想观念受互联网影响,但不能正向使用;成才意识强,但学习兴趣淡薄;自主意识强,但自立能力弱化;时尚观念强,但基础文明退化;就业压力大,但就业观念与行为错位;注重专业能力提升,但综合能力不强。要加强职业院校学生思想政治教育,必须关注他们关心的问题,加强学风建设,倡导自律与严格管理相结合,构建全员德育体系。     

认真吸取三矿5井瓦斯爆炸事故教训——广西合山煤业公司深入开展员工思想整顿活动

10月10日,合山煤业公司三矿5井发生瓦斯爆炸事故后,为认真吸取教训,举一反三,强化员工安全思想意识,筑牢安全思想第一道防线,扭转公司安全生产的被动局面,力争安全状况的根本好转,公司党委从15日起在全体员工（包括农民协议工）中开展思想整顿活动。16日上午,公司党政领导班子召开思想整顿会,公司领导成员深入剖析事故产生的思想根源,联系分管工作的实际,从安全教育、考核用人、安全奖罚、员工培训等方面提出了整改措施,     

用科学发展观统领工作

党的十六届五中全会、六中全会提出并确立了“安全发展”这一重要指导原则,党的十七大又重申了这一重要指导原则。把“安全发展”作为重要的指导原则之一写进党的重要文献中,这在我们党的历史上还是第一次。把“安全发展”的理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,把安全生产工作纳入构建社会主义和谐社会的总体部署中,体现了“以人为本”的执政理念和“三个代表”重要思想的本质要求。“安全发展”是科学发展观的重要内容之一,“安全发展”是科学发展的必然要求。没有“安全发展”,就没有科学发展。     

农民工安全思想工作的探讨

农民工是中国改革开放中涌现出的一支新型的劳动大军,特别是目前煤炭企业中,这一特殊群体在一定程度上已成为煤炭生产不可缺少的力量。因此,做好农民工的安全思想工作,对于加强企业内部劳动组织管理,加强安全生产,从源头上预防安全事故发生,是企业内部全面协调可持续发展的必要条件。     

自我意识“开悟”思想方法“开窍”安全思路“开阔”树立安全驾驶指导思想

在现今社会,道路交通事故已成为人类的“公路战争”。应怎样树立安全驾驶的指导思想呢？我们认为,可归纳为三方面：自我意识“开悟”,思想方法“开窍”,安全思路“开阔”。     

大力发展农业循环经济是实现农业可持续发展的有效途径

1991年联合国粮农组织在荷兰召开的农业与环境会议通过的《关于农业和农村发展的丹波宣言和行动纲领》,首次明确提出了农业可持续发展思想,即“采取某种使用和维护自然资源的基础的方式,以及实行技术变革和机制性改革,重点集中解决重大的稀缺农业资源和重大自然资源问题。以确保当代人类及其后代对农产品需求得到满足,这种可持续的发展（包括农业、林业和渔业）维护土地、水、动植物遗传资源,是一种环境不退化、技术上应用适当、经济上能生存下去以及社会能够接受”的农业体系。目前,农业可持续发展已成为世界各国共识,并纷纷寻求适合本国国情的农业可持续发展道路。农业可持续发展的核心是保护资源与环境。各国的探索与实践表明,发展循环经济是实现农业可持续发展最有效的途径。     

创新是企业发展的基础和源泉

创新是企业的主要功能,是管理现状的客观需要,是企业和员工共同预期的本质要求.树立人本管理思想,提高全员素质,加快信息体系培育,加强组织管理体系建设及价值观和思维方式的更新是创新工作的根源和基础.企业要通过统一认识,加强学习和扎实抓好工作的落实来实现创新工作.     

坚持绿色思想,让教育与绿色交融

安徽省铜陵市第一中学是一所有着近七十年历史的名校,1978年被安徽省政府确定为省属重点中学。学校占地150余亩,欧式建筑风格,环境幽雅,布局合理。     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来,徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究,切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来,我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作,在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性,充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底,安全生产累计达2396天,实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日,厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收,工作经验在全省得到了推广。     

假期不休闲 听取建议一片——舒兰二矿开展班组长安全生产约谈活动侧记

<正>为认真贯彻落实吉煤集团、舒兰矿业(集团)公司"关于开展安全生产约谈活动的通知"精神,进一步强化矿井安全生产基础和安全"红线"意识,倡导实事求是、密切联系群众的优良传统和作风,增强各级干部与广大员工的凝聚力,确保全年实现安全生产,舒兰矿业(集团)公司二矿于10月7日一早组织召开了矿长与班组长安全生产约谈会。约谈会由舒兰二矿党委书记、工会主席李新孝主持,该矿矿长杜喜民、安全矿长赵宇东、机电矿长赵洪福、管理矿长张建平、舒兰矿业(集团)公司驻舒兰二矿的安全