浅谈政治教学

思想政治课是中专学校的一门文化基础课,也是学校德育工作的主要渠道。其教学任务是帮助学生树立科学的世界观和人生观。     

培养学生集体荣誉感,建立和谐班集体

学生的发展和进步离不开班集体,良好的班集体有助于学生更好地发展,而好的班集体需要学生用集体荣誉感建立和维护。     

企业管理与数字"三"

1 前言 企业管理工作是一项系统工程,需协调好各层次的关系,使人与人之间互动、人与事之间链接、人与环境之间紧密结合;每个企业都有属于自己特色实用的管理模式,企业将定性化的管理指标转化为定量化的操作指标,有利于管理思想与管理模式的策划实施与考核评价,有利于企业管理者进行基于事实的科学决策,有利于企业各层次的有序协调运作.     

关于思想政治教育生态价值的思考

思想政治教育作为一项人类有目的、有意识的实践活动,无时无刻不在体现着自己所具有的独特价值。在长期思想政治教育的实践中,人们总是把思想政治教育的价值局限在政治方面,忽视了思想政治教育对于调整人与自然及人与人之间的关系的重大作用。因此,本文仅就思想政治教育的生态价值谈一点笔者个人的看法和体会。 20世纪中叶以来,环境污染和生态破坏已     

以良好的机制激发正能量——四平现代钢铁有限公司安全生产工作侧记

<正>四平现代钢铁有限公司始终坚持以安全促生产,生产必须安全,成立了总经理为主任,副总经理为副主任,相关部门负责人和各分厂厂长参加的安全生产管理委员会,同时还完善了激励机制,着力激发正能量。各分厂煤气管理员坚持每周向煤气防护站上报本区域煤气设备设施的运行情况,煤气防护组长进行每周一次的巡查与确认。安全员实行包片管理,将分厂一分为三,每人一片,负责对自己区域的基础设施、电器、设备隐患排查,同时负责当班人员的安全、机械、电气设备的运行安     

安全为人人 人人为安全

<正>笔者认为,应从广泛宣传安全、建设安全文化、加强安全思想教育、采取人性化管理、注重安全奖励等方面,来消除员工"抵触"情绪。图为某企业安全宣传栏。(图片由浙江宝业建设集团有限公司提供)有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,可使员工能够积极主动地做好各项安全生产工作,在企业内部逐步形成"安全为人人,人人为安全"的良好安全工作氛围。笔者认为,应从如下几方面开展工作,来消除员工"抵触"情绪。     

有什么心理测试或主观题能判断新员工安全意识的强弱吗？

Kingbowyu网友,你好！首先,可以肯定地说,您提出的这个问题,是没有既科学又确定的答案的。原因是到目前为止,对什么是“安全意识”并没有统一的认识,举例来说,有认为“是安全思想”,有认为“是对身边危险因素正确判断、认识及采取相应防范措施的意识”,还有人认为“是安全知识和事故教训的认知”或者“是安全概念、想法和思路”等,不一而足。而新员工的安全意识,就更不知如何界定了,除了与本企业生产过程有关的安全知识和安全技能外,新员工与老员工在所谓“安全意识”上有何差异？是否需要刻意加以区分？     

金正恩为什么要剪那样一个发型?

<正>现今这个世界上,浑身都是槽点,动静皆能吸睛的人不多,金正恩算其中的一个。金元帅的举手投足、一颦一笑,俯身抱萝莉,抬手指江山,无不搅动媒体的神经,撩动大众的心弦。即使穿上常见的黑色裙裤、白色衬衫,也能足以引起围观效应,都不会输给巴黎米兰的职业选手,甚至,当那些模特如雨后的韭菜一茬接一茬地被时尚浪潮收割之后,唯有金正恩还能在世界的舞台中心屹立不倒、笑傲江湖。今天要说的是金正恩的发型,元帅的发型用文字难以形容,还是根据看过的图片唤起回忆吧:那么,为什么金正恩要全天候地保持这个有点奇怪的发型呢?     

节日期间要关注员工思想动态

<正>如何实现安全生产年末圆满收官和新年良好开局,是每个企业管理者必须思考的问题。作为企业安全管理者,督促和引导员工做到时刻绷紧安全这根弦,认真排查员工思想上的隐患,消除人的不安全行为,做到春节期间工作放假安全思想不放假。春节前后和节日期间是人员思想相对活跃期:有些员工因加班不能回家和亲人团聚,受节日气氛的渲染,思想情绪波动很大,上班精神不集中;有些员工因