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安全培训组织管理工作有学员组织管理和师资组织管理两大内容。在整个安全培训的工作流程上,学员组织是基础,学员管理和师资组织管理是实现固定培训目标的有力保障。做好学员和师资的组织管理工作是搞好安全培训工作的前提.是安全培训机构在市场经济大潮中赖以生存的“两条腿”。 相似文献
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山东省莱芜钢铁集团有限公司工会 《劳动保护》2005,(9):82-83
莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降. 相似文献
625.
结合火力发电厂输煤系统运行状况,分析了储煤筒仓系统的爆炸危险因素,并作出了具体的预防及应对措施,对相关企业的安全工作有较好的参考价值。 相似文献
626.
煤矿企业事故应急救援预案的编制与应用 总被引:4,自引:0,他引:4
居于高风险行业之首的煤矿行业,生产条件十分差,工作场所又处于不断变化和移动之中,不安全因素多,容易发生事故。因此,需要制定事故发生后所应采取的紧急措施和应急方法。而研究煤矿企业事故应急救援预案的编制和应用,对指导煤矿重大事故预防就具有十分重要的现实意义。 相似文献
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安全生产工作的根本目的是保证劳动者的生命与健康,维护企业的正常生产和发展。它直接关系到人民群众生命财产的安全,关系到国民经济持续、快速健康的发展。安全培训承担着传递安全生产经验和安全生活经验的任务,它能使人的安全文化素质不断提高,随着安全精神需求的不断发展,通过安全培训教育能够形成和改变人对安全的认识观念和安全活动及事物的态度, 相似文献
628.
如果说国家安监总局的成立表明我国政府对安全工作更加重视,那厶总局局长李毅中对安全生产五要素的简明阐述及其排序,就是在回答怎样才能做好安全生产工作。李毅中说:“加强安全生产要重视五个要素,即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。”其中“安全文化”是五要之首。这是既谋远又虑近的治本良策、是真知灼见,也是对无数安全工作者和广大人民群众在长期实践中得出的经验的高度概括。以这样的认识来对待安全生产,可以预见,一个真正与长效机制相吻合的完善的体制即将形成。 相似文献
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近年来,我国建筑企业安全生产在总体上取得了较好成绩,但由于思想认识的差距,各地区间、各企业间安全生产发展还不平衡,存在着经济发达地区的企业与欠发达地区的企业在安全投入、安全管理等方面的不同步,整个建筑业仍面临着伤亡人数居高不下,重特大伤亡事故不能得到有效控制的严峻形势,在各建筑企业安全生产监督管理方面,既有好的作法,也存在着许多亟待解决的问题。 相似文献
630.
工作环境基金(WEF)模型1973年瑞典工作环境基金会建立了一个委员会,回顾在瑞典的职业事故研究状况。该委员会提出了一个“新”模型,宣 相似文献