淮河流域人地系统的自组织分析

本文从系统论的角度出发 ,从组织序变、耗散结构、协同互补、系统演化的动力机制等方面分析了淮河流域人地系统的优化、平衡及有效调控机理 ,为实现淮河流域的可持续发展提供理论依据 ,并提出了提高系统的自组织能力、激活系统的动力机制的战略举措     

蒙古文化与自然保护

蒙古文化的重要组成部分－民族植物学、游牧文化及宗教文化，对自然资源的利用和自然环境的保护具有重要意义。民族植物学方面，用蒙古韭Ａｌｌｉｕｍ ｍｏｎｇｏｌｉｃｕｍ Ｒｇｌ．和沙芥Ｐｕｇｉｏｎｉｕｍｃｏｒｎｕｔｕｍ（Ｌ．）Ｇａｅｒｔｎ．做风味菜；用草麻黄Ｅｐｈｅｄｒａ ｓｉｎｉｃａ Ｓｔａｐｆ和单子麻黄Ｅ．ｍｏｎｏｓｐｅｒｍａ Ｇｍｅｌ．ｅｘ Ｍｅｙ做奶豆腐配料；用知母Ａｎｅｍａｒｒｈｅｎａ ａｓｐｈ     

单线铁路的天窗开设与运输组织问题研究

铁路天窗的开设属于运输组织的重要部分.采用大型养路机械开设综合维修天窗已成为铁路设备养护维修作业的主要发展趋势.综合维修天窗是铁路线路、供电、信号等部门为生产设备大、中修及维修施工作业等在列车运行图中规定的时间段.在运能紧张的单线铁路上,如何安排这个时间段来协调运输与施工之间的矛盾,是值得深入研究的问题.通过分析单线铁路的运输组织特点,天窗开设方式对线路通过能力的影响及合理"天窗"时间的设置,得出单线铁路在现行运输组织方案下开设180min夜间垂直天窗进行施工是合理的.     

安全在创新中提升--四川维尼纶厂研究所HSE轮职主席制度活动掠影

四川维尼纶厂研究所是以开发化工、化纤新品为主的研究机构,拥有化工、化纤、乳液三大研究中心、9个研究室和1个中试车间.研究所在推行HSE管理体系过程中,强调安全工作从基础做起,实施HSE轮职主席制度,探索出一条研究院所HSE管理的新思路.其运作方式为:各研究室和车间兼职安全员轮流担当HSE轮职主席,以1个月为期,定时交接,在1个月中要提出本月安全主题、主要工作内容和要完成的工作目标,负责组织本单位安全员工作会议,负责组织本单位安全人员对全所进行安全检查和督促整改工作.     

公众环境意识与可持续发展关系初探

目前,国内存在的各种环境问题,归根到底是由于发展战略的不同所致,人们开始重新去认识和评价传统发展战略的局限性,标志着人类文明即将步入一个被称之"环境文明"新的历史时代.历史文化传统和经济发展水平决定公众环境意识,公众的环境意识直接影响可持续发展战略的实施,如何增强,提出决策和建议,通过大力开展环境宣传教育,提高公众环境意识,可持续发展,实现可持续发展的战略.     

煤矿企业的安全文化建设探索与实践

煤矿的安全生产与企业安全文化有着内在的联系,两者相辅相成、相互联系。结合莒山煤矿对安全文化建设进行探索与实践,坚持以“三个代表”重要思想为指导,通过健全管理组织体系,完善各项规章制度,采取丰富多样的宣传手段,装备有效的安全设施以及强化安全基层基础管理等途径,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,塑造正确的安全价值观,建成能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。     

深化群安工作提升安全管理水平

安全是煤矿企业永恒的主题.加强群安工作,促进企业安全稳步发展是各级群安组织义不容辞的职责.为此,在新形势下,要把培育队伍、创新形式、完善机制、落实职责作为群安工作重点,扎实开展,才能服务安全,促进安全.     

钢铁企业安全管理的研究

由于钢铁企业设备众多,安全管理稍有疏忽就会复杂混乱.本论文在钢铁企业设备繁多的基础上提出了专业安全管理的概念,以及组织机构、职责和专业安全管理的内容,最后分析了如何提高专业安全管理的水平.     

企业安全生产管理（一）

安全生产管理机构是企业安全生产的组织保证。通过安全管理机构的建设,形成企业自上而下的安全生产管理网络,各部门分工明确、责任明确,使企业的各项安全生产管理工作通过管理机构层层落实,发挥作用。     

美国安全委员会定于2003年6月为安全月

现代安全是一种安全文化的理念和安全的习惯，安全的概念不仅仅体现在生产工作中，而且渗透于家庭、社区、公共场所以及道路交通方方面面。人类正在获取越来越多的保护自身安全的技术措施和能力，用以保护他们的家庭、社区和生产工作场所。