领会精神,四求作为,扎实做好下半年各项工作——陈炎生局长传达学习贯彻省委八届六次全会精神

8月4日上午,省安监局、福建煤监局局长陈炎生向两局全体干部职工和直属单位中层以上干部传达学习贯彻省委八届六次全会精神,认真分析全省安全生产形势,研究部署加强安全生产工作,为海西建设创造良好的安全发展环境.     

海孜矿开列“三违”综合“诊断书”

为提升干部、职工安全技能．淮北矿业海孜矿决定对职工不规范行为以及“三违”行为进行进一步细化管理。在广泛征求干部职工意见的基础上,由各专业副总负责,分专业对公司生产中的“三违”行为进行整理、界定,制定出一份包括19项不规范行为、224项“三违”行为的“诊断书”,并将“诊断书”下发到各个基层单位,由各单位通过不同的形式贯彻到每一名职工,确保职工个个知“界线”,人人不越“雷池”。图为海孜矿职工学习综合“诊断书”。     

欧盟中国城市可持续采购项目启动会在秦皇岛召开

欧盟亚洲可持续生产与消费（Switch Asia Programme）支持项目。“欧盟中国城市可持续采购项目”启动会2009年4月21日至23日在秦皇岛召开。会议由中国环境管理干部学院主办,由项目合作方承办。项目合作方有德国乌泊塔尔气候能源环境研究所、联合国环境署可持续生产与消费中心、中国环境管理干部学院、南开大学、兰州市环境保护局、     

国有企业干部考核评价方法研究简

国有企业缺乏一套适应企业自身的行之有效的干部考核评价机制,导致管理粗放、责任不清、效益低下,影响企业整体的发展。根据人力资源管理理论,通过对建立企业干部考核评价体系理论的研究,结合企业的实际,提出了一套企业干部考核评价体系的较为科学、具有可操作性的方法和措施。     

四川环境宣教呈现五大特点

近年来,我省在全面加强环境保护和生态建设的同时,高度重视环境宣传教育,积极回应公众关切,切实推动了公众参与环境保护。四川省环境新闻宣传工作得到进一步强化,干部教育培训形成特色,环保社会宣传拓展了领域,环境宣教绩效评估创新发展。全省环境宣教工作已呈现出五个方面的特点：     

朔里矿制度约束安全“不用心”干部

2008年11月21日,安徽淮北矿业集团朔里矿首次出台了一项专门举报安全管理不用心、不尽心干部的《特别规定》,鼓励集团基层职工公开监督、勇于举报,并设立多个举报电话、信箱,以及书面、口头、短信、网络等多种举报方式。举报事实一经查实,责任干部就地免职,同时重奖举报人。     

消失的乡绅

正传统的中国乡村,在当代人的眼里,可能是与贫穷、饥饿联系在一起的地方。然而无论是在古代文人的笔下,还是在乡村耆旧的心中,乡村更多的是充满温情和诗意的祥和。只要从至今幸存的晋南村落的老宅走过,看看那残留的"耕读传家""地接芳邻""稼穑为宝""职思其居""居易俟命""君子攸宁"之类的门楣题字,从这些连今天的大学生都不能完全理解的古典语汇中,我们就能感受到村落中曾经飘荡着     

环保督察新机制 让环保压力有效传导

正经党中央、国务院批准,第一批8个中央环境保护督察组7月12日起分赴内蒙古、黑龙江、江苏、江西、河南、广西、云南、宁夏等地区进行环境保护督察。中央环保督察,背后是机制重大变革。"中央环保督察层级高,督察的对象主要是各省级党委和政府及其有关部门,并且要下沉到部分地市级党委和政府。"环保部副部长翟青这样表示。不仅是督察过程本身与以往不同,更重要的是督察结束后,重大问题要向中央报告,督察结果将作为对领导干部考核评价任免的重     

微博

@蔡奇(中共浙江省委组织部部长):#两会#总理报告明确在部分城市开展PM2.5监测,2015年覆盖所有地级以上城市,并斩钉截铁地说:绝不靠牺牲生态环境和人民健康来换取经济增长。这引起代表们的共鸣。科学发展最终体现在人的全面发展上,凡是影响人类生存环境的行为,都应该加以摒弃。不是绿色的GDP坚决不要。这应作为转型底线。http://t.qq.com/tabtoo/3月6日     

征稿启事

《中国环境管理干部学院学报》是由河北省教育厅主管、中国环境管理干部学院主办的国内公开发行刊物（国内统一连续出版物号CN13—1272／X,国际标准连续出版物号ISSN1008-813X）,双月刊,于双月中旬出版,免牧崩融。《学报》开设了生态文明、环境管理、循环经济与可持续发展、环境监测与污染防治等栏目,主要刊登环境科学、环境保护与管理、环境监测与监察、环境工程与产业等学科及交叉学科的基础理论研究和应用方面的学术论文,适合于环境科研工作者、环境执法行政人员、高等院校环境学科师生阅读和参考。