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941.
规章制度是用人单位的内部规则,是一种管理工具。作为管理工具,它的运用将会对劳动权利义务乃至劳动关系产生相应的影响。《劳动法》第25条规定的用人单位可以随时解除劳动合同,无须提前通知也无须支付经济补偿金的情形之一,就是劳动者严重违反用人单位规章制度。同时,由于规章制度是一种管理工具,其制定、修改的权力只能由用人单位行使,在这种情况下, 相似文献
942.
目前在固定式气溶胶自动灭火装置的设计、施工中存在不少问题,影响其安全有效的使用.本文根据该灭火装置的性能特点,针对其设计、施工中存在的问题及事故教训,参考国家有关气体灭火系统规范的原则要求,对其设计、施工提出了建议. 相似文献
943.
工伤保险,又称"职业伤害赔偿保险",是保障劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病,以及因这两种情况造成的死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属能够从国家、社会得到必要的物质补偿制度.工伤保险除遵循风险分担、互助互济、保障与赔偿结合等社会保险的基本原则外,需遵循的重要原则是"无过失补偿原则".这是工伤保险有别于其他社会保险的最主要特征. 相似文献
944.
945.
地震对公路的危害及防震原则 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了地震对公路、桥梁的危害,提出了对平原、山区公路和桥梁的防震原则. 相似文献
946.
947.
948.
本文针对建设项目环境影响报告书审批强经常遇到的要求新建项目“以新带老,增产不增污”的问题,结合多年的工作实践,探讨了在实际工作中如何贯彻执行这一原则。 相似文献
949.
950.
论国际环境法中的风险预防原则 总被引:1,自引:0,他引:1
风险预防原则是国际环境法中一个用途广泛而又争议颇多的基本原则,国际社会对这一原则虽已达成初步共识,但在具体理论研究和实际操作中还存在许多盲点和争议。章从研究各种国际公约对风险预防原则的阐释入手,具体剖析了风险预防原则的四个有机组成部分,在此基础上指出风险预防原则本身存在的风险,提出了相应的解决措施。 相似文献