新一年，新局面，新思路，新观念——科学家提出新政绩考核观

一元复始，万象更新。2004年对于每个企业又是一个充满机遇和挑战的一年。正是由于全市上下一心，奋力拼搏，2003年天津市经济继续保持了高速发展，     

声音

实行最严格水资源管理制度重在落实,建立责任与考核制度是确保主要目标和各项任务措施落到实处的关键。——水利部副部长胡四一生态环境决定着这个世界的过去、现在和未来。放纵的工业和人为破坏常是生态环境恶化的要因。——中华环保联合会主席宋健在第八届环境与发展论坛上说谁引导新能源发展,为人民提供可持续和健康的发展空间,谁就能在全球起到引领者的作用,但这其中肯定会包括中国。——《联合国气候变化框架公约》秘书处执行秘书菲格雷斯女士     

安全生产将纳入干部考核

本刊综合讯 国务院办公厅2月17日发出紧急通知，要求以对党和人民群众负责的精神高度重视安全工作，坚决消除影响公共安全的重大隐患，严格安全工作责任制。迅速组织开展全国安全大检查。     

水资源敲警钟“最严保护”待落实

2012年,国务院发布《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,以水资源开发利用总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”明确水资源管理的“底线”。今年1月,国务院办公厅发布了《实行最严格水资源管理制度考核办法》,明确各省区市人民政府是实行最严格水资源管理制度的责任主体,明确各地水资源管理控制目标、考核内容、奖惩措施等,标志着管理责任与考核制度的正式确立。     

河南商丘火车站党员“双零”保安全

河南商丘火车站党委创新“安全屏障”工程，以实行党员“双零”安全生产业绩考核为载体，彰显党员先进性。 所谓“双零”业绩考核，就是以“工作零缺陷、作业零违童”为岗位要求和考核内容的党员安全生产业绩考核制度。党员的“双零”业绩考核实行积分制，党员自身、所在责任区每月基本分各10分。     

海门安监推行“2000分”考核制度

本刊讯为进一步加强安监队伍作风建设，提高工作质量和效率，增强团队的协作责任意识，形成“创优争先”的良好氛围，目前，海门市安监局在全局范围实施安全生产监管工作“2000分”考核办法。     

河长制的得失、争议与完善

河长制从地方性实验到获得全国推广并正式写入法律,不过短短十年时间。河长制的成功之处在于解决了河湖管理保护"多龙治水"的困局,并调动了地方政府治水的积极性。但河长制也面临着高度依赖河长个人与考核制度的隐忧,其发展过程始终伴随着人治与法治之争、应急机制与长效机制之辩,以及重奖励轻惩罚、强化权力集中弱化公众参与的评价。提升与完善河长制可以从制度内与制度外两个方面着手:制度内的提升是指河长制内部机制的改良,包括考核制度的完善、公众参与水平的提高;制度外的提升是指与河长制配套的制度环境建设,包括环保行政队伍与行政执法力度的加强,以及与水环境治理相关的市场工具、政策工具与法律工具的综合 运用。     

污染减排，百舸争流

河北省对节能减排“双三十”单位又多了一项考核指标,规定从2008年起实行“双三十”单位烟（粉）尘年度考核制度,于每年年底与总量减排一并进行考核。“十—五”期间,河北省“双三十”单位共确定烟（粉）尘控制项目651个,预计可实现烟（粉）尘减排18．64万吨,其中工程治事项目323项,产业结构调整项目275项,加强监督管理项目53项。河北省提出2009年主要污染物减排目标,     

四大安全控制指标列入干部考核重点

[本刊讯]国家安监总局今年将重点把安全生产行政首长负责制落实到位.各地区、各行业都要建立安全生产的考核制度和考核指标体系,把安全指标作为考核领导干部的一项重要内容.亿元GDP生产事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤矿百万吨死亡率,这安全生产四大控制指标将成为国家考核各级领导干部的重要内容.