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石佩贤 《中国个体防护装备》2003,(6):42-42
由现代职业安全杂志社华南工作站与广州职安健劳保用品有限公司共同举办的中国职业安全健康发展趋势研讨会暨广州职安健劳保用品有限公司开业庆典,于2003年10月18日在广州举行。出席研讨会以及开业庆典活动的有:中国劳动保护科学学会个体防护专业委员会副主任委员、中国个体防护装备标准化技术委员会委员佘启元教授以及来自美、英、法、德、新加坡、香港等国际知名品牌供应商嘉宾和国内各地的行业嘉宾。研讨会就中国职业安全健康发展趋势进行了广泛的探讨。佘启元教授、广州职安健劳保用品有限公司董事长刘钜源、重庆百货大楼劳动保护用品有… 相似文献
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王勇毅 《劳动保护科学技术》1996,16(2):21-23
劳动条件分级是科学地、较为准确地瓜企业现时条件下各种职业危害程度大的定量标准是贯彻劳动法必须开展的基础工作。 相似文献
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一、立法香港的劳动安全法制基于《工厂及工业经营条例》（第五十九章）。顾名思义，条例所涉及的劳动人口只限于受雇于制造业、建造业和饮食业人员，其他行业的从业人员一律不在受保护之列。新的政策是：所有行业的工作安全和健康事宜，除极少数例外，都应受到法律保护。这个政策上的改变将会透过职业安全及健康草案来落实，而草案一旦通过，受保障的劳动人口将由现时的80万，跃升至310万。为配合扩大保障范围和体现现代安全管理的新趋势，新法律在策略上有基本的改变。早年的立法模式倾向于将准则一板一眼地详细列出，新的做法趋于将目标… 相似文献
80.
中国可持续发展与国家安全文化战略的新对策 总被引：2，自引：0，他引：2
金磊 《中国安全科学学报》1997,7(3):3-8
“可持续发展”战略的实质是社会、经济发展与资源、环境相协调的一种发展模式。值得注意，这一人类社会发展模式中跨世纪重大转变的策略，尚未引起安全与减灾科技界的普遍关注，不仅在安全减灾战略研究中很少涉及，严重的是它阻碍了安全减灾诸领域跨世纪及决策课题研究的深度，造成与国际接轨进程缓慢。为此，立足可持续发展思路，并以全新视角、系统地讨论适宜安全减灾文化战略的总体对策，可望能为中国二十一世纪安全保障及科技发展提供科学指南 相似文献