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11.
《劳动保护》2005,(7):17-19
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋城煤业集团)是2000年8月在原晋城矿务局基础上改制设立的国有独资公司,是全国520家重点企业、山西省工业企业30强和10家重点骨干企业之一,是我国重要的优质无烟煤生产基地。企业信用度AAA级,晋城煤业集团已于1999年整体通过ISO9002质量体系认证,2001年获得职业安全健康管理体系和环境管理体系认证。截至2004年底,公司总资产177.33亿元,员工45217人。目前,晋城煤业集团主营煤炭开采、洗选加工、煤层气开发利用、煤化工等。有7对生产矿井和1对在建矿井,16个控股子公司和12个分公司。煤矿以安全为… 相似文献
12.
针对间接冷却水的特点和核算其污染当量数过程中存在的问题,阐述了间接冷却水的界定,水源水的采样监测技术,本底值的扣除以及超标排放的判别等环节的技术要求和注意事项,并就与之密切相关的几个问题展开了讨论,为核算间接冷却水当量数提供了一定的参考依据,建议增加水湿排放指标,以切实控制间接冷却水造成的主要污染-热污染。 相似文献
13.
14.
安全第一、质量第一,一直以来都是大亚湾核电运营管理有限责任公司遵循的重要工作原则。在这一原则的指引下,他们坚持认真落实安全责任制、建立了严谨的工作组织过程和工作授权制度,并不断完善工业风险分析机制和组织厂房危害辨识与风险评估(HIRA)工作,建立厂房安健环代表制度,对各工业厂房进行了系统地危害辨识和风险评估,为员工提供更安全的作业环境。 相似文献
15.
职业劳动卫生工作对地单元职工健康十分重要,为进一步搞好职业劳动卫生工作,必须研究其现状,找出存在问题,提出改进办法,本文对职业劳动卫生现状作了基本分析,并提出了相应对策。 相似文献
16.
中国石化股份有限公司广州分公司 《安全.健康和环境》2003,3(9):2-5
中国石化广州分公司从2001年5月开始HSE管理体系的建设 ,经历了一年的探索实践 ,已于2002年4月19日正式颁布实施。广州分公司将HSE管理体系作为安全生产长效机制的基石 ,扎扎实实地抓好体系的运行和推进工作 ,将危害识别、风险评估和实施风险控制的工作贯穿到生产作业的每一个环节 ,前移了安全管理的关口 ,推动了全员安全管理 ,逐步养成了“三思而后行”的作业习惯。1领导高度重视 ,部门超常规工作 ,高标准、严要求 ,建立HSE管理体系HSE管理要实现从传统的“经验型”和“事后型”到系统化的预防机制的转变 ,要求广州分公司建立的HSE管… 相似文献
17.
18.
本文就大气自动监测系统中经常出现的“ND”数据产生的原因:系统零点的位置以及解决问题的方法,从理论上作了较详尽的分析并从实际出发提出了自己的见解。 相似文献
19.
20.
刘俭 《中国职业安全卫生管理体系认证》2002,(5):38-39
简要介绍了职业安全健康管理体系(OSHMS),阐述了我国发,供电企业推行职业安全健康管理体系的必要性,并对如何实施提出了建议。 相似文献