卫生部拟定2001年职业卫生工作计划

卫生部拟定2001年职业卫生工作的重点和工作计划。工作重点是：以职业病防治立法工作为中心,配合国务院法制办和全国人大常委会做好立法调研和草案修改工作;抓公供卫生监督执法力度,树立卫生监督形象;适应建立社会主义市场经济体制、卫生监督体制改革和依法行政的要求,加快清理、修改现行法规、规章工作,逐步完善主管主管领域配套法规标准体系和有关管理制度。     

生产设备的安全卫生选型设计原则与要求

生产设备是企业生产系统中的重要组成部分,也是企业安全生产体系中的一个子系统。我们依据国家有关法律、法规在对企业建设项目（工程）进行劳动安全卫生预评价时,都必须对生产设备的安全卫生选型配套设计等方面进行安全可靠性评价,为了确俣生产设备在投入使用后能实现安全、高效运行,避免因设备的不安全因素而导致人身伤亡或设备损坏事故,企业和设计部门都应该十分重视生产设备的安全卫生选型配套设计问题。为此,作者提出生产设备的安全卫生选型配套设计中的一些原则和要求,供有关人员参考。     

2001年美国劳工部职业安全卫生监察局安全卫生监察工作计划和2000年工作总结

美国职业安全卫生监察局（OSHA）的工作方针是确保每一个工人生命安全健康,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自1971年职业安全卫生监察局（OSHA）成立以来,工作场所的死亡事故减少了50%,职业伤害和职业病的发病率也降低了近40%,与此同时,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍,就业人数从五千六百万增加到现在的一亿零五百万人,工作场所从三百五十万个增加到现在的闪百九十万个。职业安全卫生监察局（OSHA）在过去的30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件,作出了巨大的努力。     

长时间接触灰尘会怎么样

长时间的接触灰尘多见于大中型企业及部分小企业的职工,因为有些小企业职工多是轮换工,接触灰尘的时间相对较短。灰尘实际是粉尘,即是在生产过程中出现的旋浮在空气中的固体颗粒。正是由于长期吸入了这种灰尘,才导致一系列的疾病发生。     

日本的职业卫生服务

在日本,职业卫生的全权管理机构是劳动省（部）,核心法律是1972年实行的“工业安全与健康法”（本文简称为“健康法”）。健康法强制规定了雇主提供职业安全与健康服务的责任,包括根据工厂大小指定职业卫生医师。还规定所有雇用50名工人以上的工厂要指派一名职业卫生医师,雇用1000人以上要指派一个专职职业卫生 医师。此外,所有工作场所,不论工人总数是多少,都必须为工人进行体检。这个体检包括就业前体检、工人定期体检、从事有害作业工人的特殊 检查。日本在以上法规的遵守情况总体来说是较好的,尽管遵守的比率因工作场所规模而异。     

“非强制性政策”：澳门职业安全健康经验

无论在社会上或经济上,任何创业的人都希望有赚取回报的一天。要达到这个目的,他们首先要被社会接纳,“非强制性政策”就是基于这个概念产生的。被社会接纳后,个人或公司的自信心及自我形象自然会提高,这同样使他们保持一定的素质去维持社会上的地位。从这一关系中,无论是公司、雇员、甚至顾客同样会获得效益。从心理方面,我们也能找到根据去支持这个政     

乡镇工厂噪声职业危害现状及其控制对策研究

乡镇工厂噪声危害严重,通过资料分析和现场测定,掌握了噪声危害现状,针对乡镇工厂特点,运用噪声控制技术,提出了控制噪声适宜对策。