翟镇煤矿质量、职业健康安全与环境一体化管理体系的实施

煤炭企业的经营活动主要涉及质量管理、环境管理、职业健康安全管理三个方面。质量管理体系的目的是通过满足顾客要求和适用的法律法规要求,增强顾客满意;环境管理体系的目的是根据法规要求和重大环境影响信息进行环境保护和污染预防,使社会满意;职业健康安全管理体系的目的是根据法规要求和职业安全风险,改进职业健康安全绩效,提高员工健康水平,使员工满意。     

推动职业健康监管深入——访安监总局职业安全健康司司长任树奎

2009年,职业病事件令人瞩目。自2009年4月23日以来,吉林化纤集团有限责任公司（下称吉林化纤）先后有逾千名职工不同程度地出现头晕、恶心、呕吐等症状,住院者超过160人。     

女职工劳动保护的注意事项

职业女工在产业工人总数中所占的比重较大,如在纺织、电子装配、服装、制鞋、超市等行业中,女工甚至占职工总数的70％以上。在职业健康保护中,女工的劳动保护尤为重要。     

煤矿职业危害防治对策

改革开放以来,我国煤炭行业发展迅猛,特别是近年来,作为我国经济发展的重要能源支柱,煤矿企业遍地开花,煤炭产量连续几年递增。但由于我国煤矿的生产作业条件普遍较差,     

环球职业安全健康动态

ILO召开“国际安全和健康会议” 2009年11月3-6日,国际劳工组织在德国杜塞尔多夫召开了“国际安全和健康会议”,主题为在全球范围内实施职业安全和健康标准。     

安全健康是“体面劳动”的前提——访国际劳工组织北京局局长霍百安

据国际劳工组织统计,在全世界30亿劳动人口中,每年约有200万人因工作相关疾病和伤害事故而死亡。而中国拥有全世界最多的劳动人口,受到职业危害的人数位居世界首位,近年职业病新发病例数呈上升趋势。为了更好地保护工人的健康,国际劳工组织1985年通过了《职业卫生服务公约》,鼓励成员国为其所有职工开展职业卫生服务。在国际劳工组织已经制定的近190个公约和近200个建议书中,一半以上都直接或间接与职业卫生有关。世界卫生组织2007年通过"全球行动计划(2008-2017)",呼吁向所有工人提供基本职业卫生服务。本期"特别关注"栏目介绍了一些国际组织及芬兰在职业卫生服务与监管方面的探索和成功做法,希望能为各级政府和各类企业提供借鉴与参考。     

国际职业卫生法规发展历程

<正>作为联合国专门机构之一的国际劳工组织(ILO)成立于1919年,保护工人免遭由工作而引起的身体不适、疾病和伤害是其宪章赋予该组织的职责之一。ILO通过独特的雇主、工人和政府三方达成共识的程序,以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。目前,ILO已制定了近190个公约和     

预防工作场所的新风险——2010年“世界职业安全健康日”活动报告摘要

近几十年来,随着全球化的迅猛发展,工作场所的各项技术已取得重大进步,世界各地的许多工作也发生了变化。这些变化对职业安全健康的影响也是显著的,较传统的危害和风险已经得到减少或消除,但是新技术带来的新风险日益显著。     

做职业健康管理工程师

“一个大型国有企业的三级甲等医院,拿出相当一部分力量从事职业健康技术服务工作,是由我们医院的发展定位所决定的。”中国石油中心医院院长兼中国石油集团石油职业卫生技术服务中心主任姜杉教授在接受记者采访时开门见山地说,“我们中心作为中国石油的职业病防治机构,列入中国石油中心医院的序列,业务上接受中国石油安全环保部指导。     

宁波：1794个服务室让求职更便捷

近年来,浙江省宁波市高度重视城乡统筹就业工作,把公共就业服务均等化作为统筹城乡发展的主要任务来抓,在全市建立起了市、县（市）区、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络。到去年底,全市62个街道、90个乡镇、456个社区全部建立了基层劳动保障服务站（室）,2612个行政村中有1794个建立了劳动保障服务室,并且绝大部分与各级公共职业介绍机构联网,实现了就业信息资源的共享。无论是农民还是城镇居民,