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通过对某铜冶炼企业"双闪"厂区工作场所进行现场调查与采样检测,了解其工作场所中存在的职业病危害现状,为控制职业病危害因素及改善劳动者工作环境提供科学的依据。方法:采用现场职业卫生学调查和采样检测相结合的方法对该企业职业病危害现状进行调查分析。结果:该铜冶炼企业"双闪"厂区渣选矿车间的破碎机巡检岗位粉尘超标,熔炼车间的熔炼炉出铜操作岗位的二氧化硫浓度超标;在岗期间职业健康检查结果显示职业相关性异常人员4名。结论:该企业职业病危害因素中以粉尘、二氧化硫、高温及噪声为主,应着重改善工作环境,控制职业病危害因素的浓度,防止职业病的发生。 相似文献
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<正>2009年发生的河南省新密市刘寨镇农民张海超"开胸验肺"事件,引起了社会各界对做好职业病防治工作,保护劳动者生命安全和健康的关注。工会作为劳动者合法权益的代表者、维护者,对这一事件更是极为重视。中华全国总工会在第一时间即高度关注,由劳动保护部紧密跟踪了解 相似文献
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在我国职业卫生监管"防、治、保"(即职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障)三个环节中,人力资源社会保障部如何做好职业病人的社会保障工作,人力资源社会保障部工伤保险司负责人给出了解答。 相似文献
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"事故本来就是小概率事件,偶尔违法也不一定就会发生事故。即使违法,也不能立即处罚,还有一次改正的机会。"这是一些安监人员在企业检查时听到的声音。"一次改正的机会"即《安全生产法》中诸如"……未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿"的规定。为此,上海市总工会在2011年上海"两会"上递交1份提案,建议取消《安全生产法》《上海市安全生产条例》等法规中"先责令限期改正,逾期未改正的,再作行政处罚的规定"。"责令限期改正"给企业保留弥补的机会,但是否也为事故的发生留下了更多可能?如果检查时发现隐患就立即处罚,是不是又过于严厉?本刊围绕此话题邀请专家和安全监管人员参与讨论。 相似文献
359.
360.
20世纪以来,全球经济持续快速发展,生产规模不断扩大,人类创造出越来越多的物质财富,但与此同时也带来了严重的职业安全健康问题。如何积极、有效地改善经济发展过程中的职业安全健康问题, 相似文献