企业职业病防治工作要点

河北省保定市职业病防治所根据《职业病防治法》等法律法规与《国家职业病防治规划（2009—2015年）》的要求,针对保定市用人单位的实际需要,在加强工矿企业职业病危害防治工作方面,确定了一套“工矿企业职业病危害防治工作要点”,并根据该要点对保定地区工矿企业安技人员进行宣讲培训。现将主要内容介绍如下,供各地有关企业借鉴。     

聚焦公共消防安全为弱者撑起平安伞

弱势群体,也叫社会脆弱群体、社会弱者群体。主要包括儿童、老年人、残疾人、精神病患者、下岗职工、灾难中的求助者、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。特别是城市独居老人,他们大多数反应相对迟缓,自身行动不便,防火意识也比较淡薄,缺少必要的逃生自救常识,在无人照顾、看管的情况下,一旦遇到火灾或其他事故,也是“弱势群体”,成为众多火灾的觊觎者和直接受害者。     

作业场所职业危害申报管理办法

第一条为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,制定本办法。     

相城区职业危害重点企业专项整治工作取得显著成效

苏州市相城区近8千家企业中存在职业病危害的有1500多家,约占18．7％。为此,该区贯彻落实苏州市（2009年度作业场所职业危害专项整治工作方案》的精神,制定下发了《相城区2009年度作业场所职业危害专项整治工作方案》,积极开展工作。     

加强煤矿职业卫生监管 减少职业病危害

近年来,随着国家对煤矿安全生产的高度重视和法制、机制的完善,煤矿安全生产显现了总体稳定、趋于好转的发展态势。2008年,全国煤矿伤亡事故的总量和重特大事故数量均有明显下降,国有煤矿煤炭百万吨死亡率首次降到1以下,其中江苏省煤炭百万吨死亡率降到0．208,远低于全国平均数。但煤矿企业职业卫生的形势仍然十分严峻,特别是尘肺病发病率居高不下,     

职业病防治知识问答

一、在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同？ 1．劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义务,而拒绝从事存在职业病危害的作业时：2．劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时;3．劳动者疑似职业病时,在诊断或医疗观察期间：4．劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;     

职业病鉴定为何“到死都等不到”

一个叫唐建友的劳动者在广东打工期间突患急性白血病,医生说他只有两个多月的生命了。因为长期从事喷漆工作,唐建友认为自己得的是职业病,但是当他决定申请职业病诊断的时候,却发现困难重重。央视《新闻调查》记者在调查过程中发现,面临职业病诊断鉴定之苦的,远远不是他一个人。另一位职业病患者胡旭容,因认为相关部门的一次诊断、两次鉴定缺少依据,却无论如何找不到进一步维权的途径在哪里。     

湛江市职业病危害防治对策

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。2001年颁布的《职业病防治法》体现了我国政府高度重视职业病防治工作。在新的法律框架之下,广大劳动者的健康权益得到更大保障．但不可否认的是,随着我国加入WTO和市场经济的快速发展,职业病防治工作正面临着更严峻的挑战。     

有序推进职业健康工作

<正>中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司(以下简称煤制油分公司)是一家现代化大型煤炭直接液化工业化生产厂,隶属于神华集团有限责任公司。煤制油公司作为预防和控制职业病的主体,建立了规范、科学、标准的用人单位职业卫生管理制度,改善作业环境,为不断提高职业病防治水平,采取了一系列控制职     

职业病防治知识问答(连载)

一、劳动者享有哪些职业卫生保护权利 1．受培训、教育权,即获得职业卫生教育、培训。 2．职业健康权,即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。