工作中的互殴所伤是否为工伤

职工在工作中因琐事生非，互殴致伤。劳动保障部门认定为非工伤。经过两轮行政复议和诉讼，二审法院终审维持了劳动保障部门非工伤的认定决定。     

第十四届易安原创作品大赛

<正>易安原创作品大赛自创办以来,得到了诸多安全工作者的好评与认可,先后有上千位作者的10500余篇稿件参与了本次大赛,评选出15个易安原创奖,210个优秀奖,其中不少作者已经成为了易安网的博客作者,许多原创作品发表在《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志上。应广大网友的要求,《劳动保护》杂志社·易安网从2014年1月开始继续举办"第十四届易安原创作品大赛"。一、活动时间2014年1~6月二、作品题材     

第六届易安原创作品大赛

易安原创作品大赛已经举办了五届，在这不算太长的时间里，易安网原创大赛取得的成果是可观的，先后有上千位作者的4500篇稿件参与了本次大赛，评选出8个易安原创奖，80个优秀奖，其中不少作者已经成为了易安网的博客作者，许多原创作品发表在《劳动保护》杂志上。     

安全生产工作贵在坚持

安全生产是企业的生命线,抓安全生产是企业永恒的主题,丝毫不能忽视。安全工作只有起点,没有终点。强化职工安全意识,思想是行动的先导,只有在理念上真正确立“安全第一”的观念,才能保证行动上与其一致。     

向品质 舒适 时尚要竞争力

第90届中国劳动保护用品交易会在上海顺利召开。交易会已经走过将近50个春秋,一直秉持＂重视安全生产,加强个体防护＂的理念,让劳动防护产品在科技性、工艺性、舒适性、创新性上得到了很大提升。     

国有企业女职工劳动保护工作的探索与实践

女职工劳动保护是为维护女职工的合法权益,针对女职工生理和心理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护[1].作为国有特大型石油化工企业,中国石化齐鲁分石化公司注重发挥工会组织维护女职工合法权益的作用,逐步摸索出一套适用于企业实际、可操作性强的做法,有效保护了女职工的身心健康.     

特色培训:好形式带来好效果——齐鲁腈纶厂中心化验室安全培训筑牢安全防线

齐鲁石化腈纶厂中心化验室在职工安全培训工作中采取纠错式、渗透式、拓展式的培训方式,进一步增强了职工安全意识．全方位提高了职工的安全技能,有力地助推了车间安全管理工作,连续3年安全环保事故为零,数据检验准确率和上级抽检质量符合率都达到100％。     

班组员谈《禁令》

陈文华 裂解装置班长 尽管地球人都知道,抽烟对安全生产和个人健康有百害而无一利.但"瘾君子"们无论从心理上还是生理上都无法割舍这个"小魔棍".我们的装置区域虽然早就实施了禁烟令,但管得住班组的职工,管不住外来施工人员,尤其在装置检修改造时,总能见到一些施工人员利用干活的间歇过烟瘾.另外,班组内也有个别"烟枪"在8小时内找各种借口离开岗位去"吞云吐雾".     

浅谈安全文化

20世纪80年代,我国劳动保护界的学者和专家提出了安全文化的理念, 提出了劳动保护科学体系的构想,1992 年建立了相应的学科。20世纪末,我国一批学者又提出了安全、减灾、环境科学交叉融合的大安全科学技术体系,针对传统安全理念开展了企业安全文化、大众安全文化、社区安全文化等理论研究。为我国安全科学奠定了理论基础, 并不断完善和拓展了我国安全科学技术学科的建设。     

搭建全国安全文化活动平台

2008年11月27日,北京西郊宾馆银杏大厅座无虚席。由国家安全监管总局、全国总工会、中国安全生产协会共同主办,《劳动保护》杂志社承办的“生产安全事故隐患排查治理知识竞赛总结颁奖会暨《劳动保护》杂志创刊55周年纪念活动”在这里隆重举行。竞赛组委会主任、国家安全生产监管总局副局长、中国安全生产协会会长孙华山出席了会议并发表讲话。来自全国各地的210多名竞赛组织奖获奖单位代表到会领奖。