赞“先听听工人师傅的意见”

一位主管安全监察的领导，到基层单位检查工作，有关人员向他汇报时，他摇摇头说：“让我到车间、工地走走，先听听工人师傅的意见。”笔者不禁为之叫好! “先听听工人师傅的意见”，实乃领导的明智之举。工人师傅是生产的实践者，单位安全生产搞得如何，设备存在什么事故隐患，劳动保护存在哪些问题等等，他们心里最明白。     

职工在安全生产中的个性心理不适应及其管理策略探究

辽宁某化工厂曾发生一起严重的爆炸事故，事故初时，操作者张xx就在发生气体泄漏的阀门旁，可他完全被现场的危机状况吓住了，一时间头脑空白，不知该怎样进行应急操作，也忘了呼救，眼睁睁地看着阀门被气体的压力冲开，最终延误了最佳的救援时机，造成重大伤亡事故。     

国家安监总局下达2007年安全生产行业标准项目计划

2007年4月29日。国家安全生产监督管理总局以安监总政法（2007）96号通知，下达了2007年安全生产行业标准项目计划。共计95项。其中属于个体防护装备行业标准4项，它们是：1．矿工安全靴——承担单位：国家劳动保护用品质量监督检验中心（武汉）、国家安全生产徐州劳动防护用品检测检验中心。     

北京建工集团工会的劳动保护“五个一”

“这样的安全培训我一年至少参加两次，每次都能学到新东西!”春节前夕，在北京建工集团工会和安全监管部联合组织的安全生产和劳动保护师资培训班上，来自该集团安装容器公司的安全员胡德杰这样告诉记者。老胡的话让记者决定耐着性子听听，这样的安全培训有什么特别之处。     

民间工伤损害维权第一人——全国维护职工权益十大杰出律师黄乐平

一米八七的他,一步一个脚印,扎实而稳健地走来,带着一股质朴的风。2007年4月13日下午,记者在编辑部见到了被人称为“民间工伤维权第一人”的黄乐平律师。如果不是他告诉记者,没有人知道,他腿上有伤,一块在他一生中永远也抹不去的伤。那是五年前,在单位参加一场篮球比赛时留下的。现在再谈起那件事,黄乐平已经平和了许多。     

职工因工受伤后未经工伤认定的救济

案情简介 2005年5月14日，付某在某橡胶厂工作时被炼胶机挤伤左手，伤后被送到医院治疗，由某橡胶厂承钽了所有治疗费用。2004年1月7日，付某向劳动保障行政部门申请工伤认定时被告知某橡胶厂未经工商登记，其系非法用工，不能认定工伤。5月10日，付某的伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准六级，无护理依赖。6月22日，付某持上述结论申请劳动仲裁，要求某橡胶厂按非法用工标准一次性支付其相应待遇。     

走出“罚款”误区，以人文教育促安全——以新汶矿业集团公司翟镇煤矿职工安全管理为例

一、背景分析 长期以来，煤矿安全管理采取的是一种上下等级管理制度。等级管理制度的优点是能够按照上级指令统一行动，体现上下的一致性。便于各项管理制度的推行。而不足是，一是灵活性差，自上而下单一传递指令的方式，带来的是决策层对现场条件和环境变化的信息了解掌握不够，     

“安全股”是个双赢之举

在企业的股份中，有资金股、设备股、技术股，如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”，职工每人交50元风险金，班组长以上干部100元作为本金，职工若无“三违”现象，在工资中可得50元奖金“红利”，班组长当月无违章可得100元。否则，根据制度连“本”带“利”将被沉淀。     

工伤咨询

编辑同志:我单位有一职工,他的家住在企业的南边,该职工下班后,先去北面的商店买菜。就在买菜的路上,不慎被迎面而来的一辆摩托车撞成腿部骨折。请问,这种情况能定为工伤吗?胡大海     

政府 企业 中介 共促劳防用品产业发展——记2006年劳动防护与安全生产座谈会

2006年12月6日，在“全国劳动安全防护知识竞赛”活动总结表彰会后，特种劳动防护用品安全标志管理中心（以下简称“安标中心”）和《劳动保护》杂志社联合召开了“劳动防护与安全生产座谈会”，有80多位代表参加座谈，气氛十分热烈。安标中心的刘旭荣主任给予本次大会很高的评价，她表示，自己以前从来没有参加过这样一个政府相关部门、技术支撑单位、检验检测中介机构、生产企业、使用企业、媒体等多方代表悉数到场的会议，这次大会堪称是劳动保护行业的一个盛会。