安全从细节抓起

巴陵石化公司在深入开展全国"安全生产月"活动中,将其与中国石化集团公司今年开展的"遵章守纪年"活动结合起来,努力营造"遵章守纪光荣、违章违纪可耻"的安全舆论氛围,广大职工在生产和检修中从细节开始,遵章守纪,确保平安.图为该公司烯烃事业部两名职工在下到污油池进行清污作业前,互相配合,按要求系好安全带.     

新形势下企业安全文化建设浅析

<正>安全文化作为企业文化的重要组成部分,是企业形象的重要标志,是企业发展的灵魂,因此,企业必须下大力气抓好安全文化建设,并以其为载体,打造良好的安全生产环境。搞好安全文化建设既是企业兴旺发达的基础,也是企业行为的准则和成功的保证,安全文化体现为一种稳定的行为模式,受其影响和熏陶,人们自觉自愿遵守特定的安全理念,树立安全意识。构建企业安全文化,就是要坚持以人为本,营造良好的安全生产环境,以此规范员工的安     

落实“两个责任”,是搞好安全生产的有力保障——访镇赉县委书记张宝才

<正>"落实好两个责任,一个是政府的监管职责,一个是企业的主体责任,是保证贯彻落实好党中央、国务院,以及省委、省政府有关安全生产指示和部署最有力的保证,也是抓好安全生产的根本保障。"谈起安全生产工作,镇赉县委书记张宝才说。据张宝才介绍,自从全省开展安全生产隐患大检查大     

对待"顶牛"有三招

基层管理中免不了遇到好"顶牛"的职工,处理不妥,影响同事间的感情,影响队伍团结,影响整体工作的开展.实践告诉我们,对等好"顶牛"的职工要运用让"牛"、解"牛"、牵"牛"这三招.     

科研机构人员受伤能算工伤吗?

编辑同志:我单位是一家国家科研机构。2011年10月10日,我单位一职工上班路上被车撞伤,交警部门当场进行了处理,责任由对方司机承担,并规定了对方应负担医药费、误工费等补偿费用。现我单位职工出院回家休息,其家属来院里要求申请工伤认定。由于我单位是事业单位     

刻骨铭心的工作票

我是扬子石化炼油厂加氢车间的一名职工,如今已经从一线工作岗位转到管理岗位,但是十几年前发生的一起事故,让我至今刻骨铭心,我经常对年轻职工讲起它. 那是1995年,我刚参加工作不久,担任车间的安全员.8月的一天,我们厂裂解装置检修完毕,开车一次成功,大家的心情都很愉快.那一天是开车后的第一趟值班,正好轮到我.     

下班回家路上受伤能否认定为工伤?

编辑同志:我单位一职工下班回家路上遇到车祸受伤。他一般都是晚上8:05下班,通常到家是8:30,这一天发生车祸时间是9:10。经过了解,他说在回家时遇到朋友,一起去吃饭,然后再回家,结果被车撞伤。现该职工要求认定工伤。请问:回家遇友吃饭后受伤还能算下班路上吗?     

女职工劳动保护特别规定

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。     

坐班车受伤能否认定为工伤?

编辑同志:我单位一职工在3月份坐班车上班途中,因为班车刹车,头碰在栏杆上受伤,送到医院急诊,诊断为软组织挫伤,治疗后恢复上班。2个月后,该职工感觉脖子痛,就又到医院看病。医生诊断为颈椎病。     

上班路上崴脚能否认定为工伤?

编辑同志:我单位一职工在走路上班,途中不慎自己把脚崴伤,他一瘸一拐地坚持走到车间后,向车间主任请了假,去了一家私人诊所按摩,结果脚伤加剧,只好在家休息。现该职工家属要求在家休息期间按照工伤处理,享受工伤保险的医疗等待遇。请问:上班走路自己崴伤了脚