新冠肺炎疫情期间铁路客运职工心理影响调查

选取某铁路局集团公司客运系统人员为研究对象,调查新型冠状病毒肺炎疫情对铁路客运职工的心理影响情况,以调查问卷的方式收集社会人口学数据、工作情况、疫情认知和行为改变、广泛性焦虑自评量表(GAD-7)、患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、事件影响量表修订版(IES-R)。采用单因素和多重线性回归分析其影响因素,结果显示,客运人员PHQ-9评分为6.34±6.730分,GAD-7评分为4.68±5.462分,IES-R评分为20.57±19.140分;多重线性回归结果表明年龄、夜班频率、焦虑、抑郁为IES-R总分的影响因素。客运人员有轻度的焦虑、抑郁;年龄、夜班频率、焦虑、抑郁均会加大客运系统人员对新冠肺炎疫情的应激反应程度;相关部门应关注职工心理健康状况,改善焦虑和抑郁状态。     

要善于疏导职工心理

日前企业在职工的安全教育培训中,往往只注重职工的思想、业务和技术素质,对职工的心理素质关注不够.其实,职工的心理素质直接影响着其他素质的正常发挥.因此,在打造本质型安全人的过程中,一定要善于疏导职工的心理,使职工具有乐观健康积极向上的心理素质.     

把心理健康列入培训计划

编辑老师: 新年初始,中国石化胜利油田某企业专门从省内请来心理专家,为部分员工上了一堂心理健康课,这是该企业把心理健康列入年度职工培训计划的第一课.不少职工在互动答问中解开了窝在心头已久的疙瘩,职工们感觉受益匪浅.     

射阳县环境监测站认真落实《盐城市党政机关禁酒规定》

射阳县环境监测站认真落实盐城市委、市政府制订出台的《盐城市党政机关禁酒规定》，将处罚规定细化、强化后编入该站岗位责任制考核实施细则，与职工年终奖金挂钩；预防为主，强化教育，在做好全体职工思想政治工作的同时，     

遭遇工伤的劳动者有哪些合法权益

工伤事故,是劳动者在日常工作生活中经常遇到的不幸现象。一些劳动者在劳动过程中,一旦发生工伤事故遭遇不幸,由于缺乏法律知识,常常手忙脚乱,不善于用法律手段维护自己的合法权益。究其原因,主要是多数劳动者不知道自己在遭遇工伤后,到底拥有哪些合法权益。针对现...     

石油职工安全歌

石油职工人人要牢记,安全生产十项注意。第一落实安全责任制,安全承诺时刻记心里。第二一切操作按规章,杜绝三违安全有保障。第三严禁烟火防静电,进入库站手机要关闭。第四学会使用灭火器,报警扑救都是份内事。第五消防预案要记牢,全员警消步调要一致。第六三不动火要做到,落实防范措施开火票。第七隐患整改要坚决,本质安全实在太重要。第八质量观念要树立,油品规定检验不可少。第九专车专运防混油,收发储运环环要抓好。第十清罐排污防毒害,注意安全健康加环保。安全生产幸福千万家,全体员工时刻铭记它石油职工安全歌$盐城石油分公司@张振华…     

武汉市两起氧化乐果严重泄漏事故的调查

1事故概况 第一起泄漏发生在2001年5月20日凌晨3时,由于工作人员操作不当,武汉农药厂一罐180kg氧化乐果(氧化乐果含量为70%)在加热过程中,因过热而冲爆,引发氧化乐果严重泄漏,造成6名职工中毒.     

企业绿色投资降低了股价波动性吗?北大核心CSCDCSSCI

日益严格的环境监管下的企业绿色投资行为,不仅是对环境责任的履行,也是稳定投资者信心、降低股价波动性,从而一定程度上抑制中国股市“暴涨暴跌”这一独特异象的有效手段。有别于以往多从机构投资者持股、媒体监督、公司透明度等角度探讨股价波动或崩盘风险预防因素研究,文章以中国环境污染问题主要责任者的重污染行业上市企业为研究样本,将手工收集的绿色投资数据与测算的股价波动性数据相结合,从绿色投资这一企业环境责任履行的独特视角出发,基于控制函数法和敏感性分析法实证检验了绿色投资与股价波动性的关系,进一步创新性地在控制内生性的基础上利用因果中介分析模型识别了绿色投资通过信息环境、机构投资者持股影响股价波动性的因果机制,并分析了不同产权性质下和不同市场化程度下企业绿色投资对股价波动性的异质性影响。研究发现:(1)企业绿色投资有助于显著降低股价波动性,从而起到稳定股价的作用;(2)存在企业绿色投资—信息环境改善、机构投资者持股增加—股价波动性降低的因果链条;(3)存在产权异质性,即相比于国有企业,非国有企业的绿色投资对股价波动性的降低效应更大;(4)不存在市场化程度差异的区域异质性,即归属于不同市场化程度地区的企业其绿色投资对股价波动性的降低效应不存在显著差异。文章建议,为降低股价波动性、促进股价平稳运行,企业应加大绿色投资力度,尤其是非国有企业需进一步强化绿色投资意识,同时政府应完善信息披露机制,以降低投资者获取企业绿色投资等环境信息的成本和难度。     

“采机神医”栗俊平

在2002年12月12日召开的第六届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上,一位普普通通的煤矿工人,在北京西郊宾馆会议室的领奖台上,领取了“中华技能大奖”(最高政府奖)。他就是山西焦煤集团公司采煤机高级技师,被职工称为“采机神医”的栗俊平。栗俊平,1978年参加工作,24年来,他刻苦钻研技术,驾驭着煤矿各种类型的综合机械化采煤机,创造了数以千万计的经济效益。他先后钻研并掌握了英国、法国、波兰和国产10多种型号采煤机的工作原理和技术性能,成为了一位名副其     

对事故调查处理中有关问题的探讨

在事故的处理中,安全生产监管部门常以“关于×××事故的处理决定”直接对事故发生单位所在地人民政府行文,要求事故发生单位所在地人民政府落实事故处理决定,当地人民政府又将上级安全生产监管部门的事故处理决定批转所属安全生产监督管理局落实,这种模式是安全生产监管部门事