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271.
273.
起重机械制造合同、技术协议内容不规范、制造图样与型式试验图样不一致、图纸未转换、合同评审及设计控制3-作形同虚设等等问题,错误、缺陷较多。通过分析研究,提出相应的对策和建议。监检人员第一项工作就是对技术文件的审查确认,责任重大。监检机构和人员必须高度重视、严格把关,从源头上确保起重机械的质量安全。 相似文献
274.
建筑工程施工在造福人类,形成人类可利用的建筑物的同时,也很容易造成环境污染和危害,不注意环境管理的施工方式,不仅影响施工现场及其周围人们的生活、工作、学习和健康,而且也影响施工的顺利进行.但并非不可避免,通过加强施工现场环境管理,采取有效控制措施,完全能够消除或减轻施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物、噪声、振... 相似文献
275.
分析了目前国内工业废水治理的现状及传统工业治污模式的弊端,对工业治污专业运营的新方式—系统化合同减排模式进行了探讨,指出该系统化合同减排模式是工业治污切实可行的途径,积极推行之,必将有力促进政府、金融机构、排污企业和治污企业形成合力,各施其职、各负其责,可进一步推进工业治污的技术创新,降低治污成本,使工业污染治理取得事半功倍的效果。 相似文献
276.
近年来,随着各地基本建设工程全面铺开,许多建设项目面临工期紧、任务重、难度高、风险大的巨大压力,随之而来的安全生产风险与压力则更为严重。一系列无土地批文、无施工许可、无报建报监、无“三同时”审查、无工程监理、无委托设计依据和设计合同及其审定批准而擅自违规开工的工程项目中的重大伤亡事故不断发生。分析事故的原因, 相似文献
277.
问:王某于2008年2月至某公司上班,公司为其办理了录用手续,同时双方签订了为期3年的书面劳动合同。2010年开始,公司经营遇到困难,亏损巨大。2011年2月,恰在王某合同期满终止时,公司解散、倒闭了。公司对合同未到期的员工支付了经济补偿,而以公司被迫解散、合同到期为由未对王某进行经济补偿。请问,王某能否要求公司支付经济补偿金? 相似文献
278.
劳动者的单方解除权因行使方式和条件的不同,可分为预告解除权与即时解除权,两者所产生的法律后果有很大差异。《劳动合同法》第三十八条虽规定了劳动者的即时解除权,但因立法条文体例的安排,可能导致司法实践中的错误理解。通过对单方解除权的梳理分析和比较法考察,可以明确,《劳动合同法》第三十八条规定的内容均是劳动者即时解除权的行使条件。当用人单位出现此条款规定的情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 相似文献
279.
编辑同志:我于2010年8月7日将新买的轿车向保险公司进行了投保,保险期限至2011年8月6日止,险种包括全车盗抢险。关于全车盗抢险,保险公司提供的、没有特别说明的合同格式条款中规定:非被保险人允许的驾驶人使用而被盗抢,保险人不负赔偿责任;损 相似文献