建立健全国企经营者激励机制

目前,国企经营者普遍激励不够,严重制约经营者的积极性,影响了企业的发展。通过对中外企业主管的实际收入的对比,提出了比较有效的激励机制:精神激励机制和物质利益激励机制。其中主要的是物质激励,包括年薪制、股票期权、期股制。     

上市公司专利管理中常见的问题与对策

上市公司常见专利管理问题及其外部表现本文所讨论的上市公司包括上市公司和拟上市公司。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。拟上市公司（Pre-IPO）是指以上市为目标,上市有实质性进展并经省一级发展改革委确认的公司。