安淳安监局实施“素质提升工程”

今年．区安监局重点实施以强化培训考核为主要形式的“素质提升工程”。在培训时间上,每季度组织一次基层一线安管干部集中培训。在培训内容上,侧重于提高责任意识、业务水平和组织协调能力。在授课师资上,实行专家授课和聘请在一线工作的具有安全生产监管工作丰富实践经验的老同志讲课相结合。     

通州区抓职业病监管实现六个“100％”

为切实做好企业职业病防控工作,南通市通州区安监局用四个实招抓职业病危害监管工作,以此提高职业卫生监管效率和企业职业病危害防控能力,实现企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价、职业卫生“三同时”等工作六个“100％”的目标。     

政府工会企业联动 提高安全保障能力——我省工会劳保监督检查员片区服务站建设现场推进会在海门举行

为贯彻落实省委、省政府关于安全生产检查整改专项行动的工作要求,交流全省工会劳保监督检查员片区服务站建设取得的经验。推动工会劳动保护工作进一步向纵深发展,6月23—24日,全省工会劳动保护监督检查员片区服务站（下简称“服务站”）建设现场推进会在南通海门市举行。全国总工会劳动保护部副部长王晓涛、省安监局副局长喻鸿斌、省总工会副主席张海涛出席会议。南通市委常委、组织部部长张兆江致辞。     

工作场所安全与健康需专业能力

编注：工作场所的安全与健康是各国安全生产面临的重大难题。为减少工作场所的事故,提高我国职业健康水平,作者选编了美国安全与健康的相关知识并加以编译,以推动安全与健康技术的进步。 美国安全工程师学会的职业安全、卫生和环境的专家成员遍布全球,它们的职责是保护公民生命财产和环境安全。据国际劳工组织估计,每年有220万工人死于工伤事故或疾病,为此也花费大约全球GDP的4％。来自世界卫生组织的报告“2006—2010职业卫生活动地区框架”指出,这一状况在过去的10年并未有多大改变。因此,世界各国应共同努力,在全球范围内推广实行安全和健康方面的合作计划。预防安全生产、职业危害和职业健康方面的疾病,以提高全球安全生产和职业健康水平。     

特种劳动防护用品安全标志产品标准及相关标准

正~~     

行业高速发展凸显人才缺口 复合型精英炙手可热

人才资源的重要性不言而喻,而安防行业由于技术发展快,产业门类多,渗透能力强,市场竞争激烈,人才资源显得尤为重要。事实上,虽然目前每个安防企业对于人才问题的重视程度都达到前所未有的高度,但“心有余而力不足”却仍是更多企业管理者的真实心声。这是因为,一方面企业需要下大力气吸纳人才,为人才提供更多更好的条件,一方面却又不得不面对自身人才的流失问题。那么究竟我国安防行业的人才现状如何？行业企业面临的人才问题有哪些？企业又该破解人才困局？带着这些问题,本刊邀请到在人才建设与管理方面颇有心得的几家安防企业,请其共议此事,供业内同仁借鉴。     

聚乙烯纤维增强防护装备对抗埃博拉病毒感染

美国国家公共广播电台称,西非埃博拉病毒的爆发大幅促进个体防护设备的市场需求。这种医护人员所穿的聚乙烯纤维增强防护装备,可分为Tychem C防护服和Tyvek外套,由杜邦公司生产,可保护医护人员不受病毒感染。因需求旺盛,杜邦公司近期产量已扩大三倍。而Kleenguard 防护服生产商金百利克拉克增产之日也已为期不远。     

百年安全 百年信赖——MSA百年辉煌回顾与展望

正1 MSA概况MSA成立于1914年,公司总部位于美国宾夕法尼亚州的匹兹堡市。自第一款产品——爱迪生为矿工发明的无焰矿灯出厂以来,经过百年的励精图治,MSA目前已经发展成为行业内个人防护装备及火气监测仪表的制造商之一。MSA拥有的实验室,分别设立在美国、欧洲与中国。MSA也是纽约证券交易所上市公司,目前的员工人数超过5,300人,在全球40多个国家与地区设有     

使命、责任、实践——职安健企业安全文化的建设

正1前言在职安健(集团)五十周年庆典纪念册上,有这样一段话,很好地概括了职安健在安全文化建设上的使命、责任和实践目标:坐拥云山麓水,独享钟灵毓秀。职安健肩负致力于人类的安全与健康之使命,以人为本,团队合作,诚信敬业,兼顾社会、企业及员工之利益,数十载专心     

美国化学防护服试验与评价用机器人PETMAN研究

美国化学防护服防护因数测试方法-MIST法是评价化学防护服整体防护性能关键技术指标的通行方法,针对现有MIST方法中存在无法对真人采用实际的有毒有害物质对化学防护服进行评价的不足,采用机器人PETMAN替代真人进行MIST试验与评价的需求日益明显。本文针对PETMAN的主要技术构成和相关需求部门提出的要求,详细介绍了研制过程中需要考虑的关键因素,并概述了项目的研究过程以及当前的研究成果。