少缴保险费致工伤保险待遇损失的、应予赔偿

陈某系北京某木门厂职工,2005年即入职该单位工作,属于技术娴熟的老员工,每天干的活较多,收入也较为可观。本打算在单位再干几年挣点钱,然后就回老家从事一点副业,却没想到,一起工伤事故使得陈某不得不早早地结束了在单位的打工生涯,也几乎让他的美好设想破灭。     

企业职工在国内参加社保、在国外工作时受伤，是否属于工伤？

我叫孙晓云,是某进出口贸易公司的总经理办公室文员,因英语水平突出,在一次公司谈判中被派往美国给领导做翻译。期间的一次酒会上,一个装饰用的工艺品被别人撞倒,砸伤了我的左腰部,经手术抢救后发现是左脾破裂。手术后我回国治疗并提出,由于我是在为公司工作中受伤的,而且是在国外工作受伤,应该按照美国的标准享受工伤待遇。但是,公司并没有按要求在美国为我办理保险,因此公司对这个要求予以否认。请问我的受伤是否属于工伤,应该怎样享受工伤待遇？     

民政部关于带病回乡退伍军人认定及待遇问题的通知民发[2009]166号

带病回乡退伍军人相关待遇提高以后,各地要求享受这一待遇的退役人员逐步增多。为做好带病回乡退伍军人认定等工作,经征求军队有关部门意见,现就有关问题通知如下：     

职工自杀身亡遗属能否享受非因工死亡待遇

小华,男,25岁,为一机械设备公司员工,负责产品设计工作。因工作压力较大及个人感情问题,2009年10月12日,被确诊患有严重抑郁症,于当天住院治疗。10月17日下午,小华从所住的15层病房跳楼自杀身亡。其后,小华父母要求公司支付遗属补助,双方对小华是否属于非因工死亡上认识不一,产生争议。小华父母认为,小华之死属于非因工死亡范围,公司应按规定支付相应的待遇;公司则认为,小华是自杀身亡的,不属于非因工死亡,支付相应待遇没有依据。小华父母遂提出仲裁申请。     

劳动者享受医疗期待遇是否需经单位批准

案情简介 刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年5月51日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书（建议病休一周）要求休病假,在按照单位规章制度要求办理请假手续后,刘某开始休假。2009年6月10日、6月23日,刘某又分别两次持某医院耳鼻喉科大夫出具的患乙肝的病休条（分别建议病休二周）,     

封面说明

[案例] 2003年9月的一天,陕西安康某机械厂职工王某在工作中突发高血压,虽及时送往医院抢救,但终因病情严重,于当日下午医治无效死亡。王某死亡后,其遗属在与企业就工亡待遇一事协商未果后,于2004年6月起诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求依法享受工亡职工待遇。当地劳仲委受案后,依法委托用人单位所在地劳动保障行政部门对王某是否属于工伤进行认定。     

工伤保险待遇能否继承

案情简介 2007年7月,陈某到一家建筑公司承建的工地做木工,该公司没有与其签订劳动合同及缴纳社会保险费。同年11月,陈某在工作中受伤,后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。     

劳动者因病完全丧失劳动能力能否享受退职待遇？

问：李某,女,35岁,于2007年1月到某家私营公司工作,双方签订了为期5年的劳动合同。半年后,李某因病常请病假,后被医疗机构认定患有难以治疗的精神疾病。在医疗期满后,经市劳动能力鉴定委员会鉴定为＂完全丧失劳动能力＂。     

两自行车相撞职工受伤能否认定为工伤？

编辑同志 ：我公司一职工在今年6月18日上班途中,逆向骑自行车,与另一自行车相撞,致我公司职工摔倒,并磕掉两颗门牙。现该职工在家休息恢复后上班,要求单位为其办理工伤认定申请。请问：两自行车相撞受伤,职工能否享受工伤待遇？ 北京王曼怡     

工伤职工所在单位承担哪些费用

<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护