全文获取类型
收费全文 | 1544篇 |
免费 | 27篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
安全科学 | 580篇 |
废物处理 | 18篇 |
环保管理 | 205篇 |
综合类 | 638篇 |
基础理论 | 30篇 |
污染及防治 | 7篇 |
评价与监测 | 37篇 |
社会与环境 | 50篇 |
灾害及防治 | 10篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 11篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 29篇 |
2020年 | 24篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 22篇 |
2017年 | 23篇 |
2016年 | 40篇 |
2015年 | 30篇 |
2014年 | 270篇 |
2013年 | 48篇 |
2012年 | 95篇 |
2011年 | 79篇 |
2010年 | 67篇 |
2009年 | 78篇 |
2008年 | 81篇 |
2007年 | 55篇 |
2006年 | 65篇 |
2005年 | 79篇 |
2004年 | 81篇 |
2003年 | 74篇 |
2002年 | 56篇 |
2001年 | 26篇 |
2000年 | 35篇 |
1999年 | 26篇 |
1998年 | 15篇 |
1997年 | 15篇 |
1996年 | 29篇 |
1995年 | 32篇 |
1994年 | 19篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 14篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有1575条查询结果,搜索用时 929 毫秒
511.
搞好安全生产,减少伤亡事故,事关改革发展稳定的大局,也只有这样,全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展才会成为可能,安全生产不应只是挂在嘴上的一句空话,而是应该落实到每个人的行动上。 相似文献
512.
513.
514.
安徽省淮北市实施以劳动保障为主要内容的“六大民生工程”,从群众最关心、最现实、最直接的利益抓起,千方百计扩大就业,加快社会保障制度改革,切实维护劳动者的合法权益,妥善化解各类矛盾,力促社会和谐。 相似文献
515.
我国劳动争议处理制度恢复20年来,争议处理工作克服了各个阶段的问题和挑战而得以发展,对于保护企业及劳动者合法权益,协调劳动关系,维护企业正常生产秩序和社会稳定,起到了积极作用。20年来劳动争议处理工作的发展是积极探索、不断创新,积累经验的过程:机构从虚到实,工作网络体系从不完善到逐步完善,专业人员从无到有并具有一定规模……。但是,在经济转轨的急剧变化状况下,劳动争议处理面临巨大挑战,需要不断改革,完善体制。本期组织了系列文章,回顾、总结劳动争议处理制度恢复20年来的经验;探讨劳动争议处理体制面临的挑战,以期为劳动争议处理制度改革提供一点思考。[编者按] 相似文献
516.
深圳20年来的劳动争议仲裁实践,既是在我国经济体制转轨下劳动争议仲裁制度变迁的缩影,又是劳动关系协调方式由单一到多元化变革的见证。深圳在劳动仲裁上的很多创新做法被以法律制度形式所确认。 相似文献
517.
518.
申请人刘某等20人于1994年到被诉人某国有公司工作,入职时双方签订了2年期的劳动合同,期两后未再签订劳动合同。因公司经济效益下滑,1998年2月公司下发文件进行企业内部改革。改革的主要内容包括:创办第三产业、增加财源和安置富余人员。在改革过程中,公司每月发放200元生活费,要求职工交纳5000元集资款,不交集资款不安排工作,并承诺公司形势好转时通知其回来上班。出于种种考虑, 相似文献
519.
随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,深化成本管理改革成为一个突出而又迫切的问题.优胜劣汰是竞争的基本法则,越来越多的企业已认识到成本管理的重要性,在成本管理方面采取了相应的措施.然而,由于传统成本管理存在诸多缺陷,新的方法难以满足现代企业管理的要求,必须加以改革和完善. 相似文献
520.