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71.
72.
近年来,随着群众环境意识的提高,各地环境污染纠纷不断增加,且面广量大,向人民法院提起诉讼的环保案件逐渐增多。由于污染损害的专业性和复杂性,科学地鉴定污染原因和损害后果,对人民法院的审判至关重要。 相似文献
73.
为严肃查处违法排污企业,切实保障群众环境权益,维护社会稳定,经省政府同意,2009年5月14日,省环保厅召开新闻发布会,决定对6起典型环境违法案件实施省级挂牌督办。省环保厅副厅长杨智明出席发布会,并回答了媒体记者的提问。 相似文献
74.
2009年12月26日,《侵权责任法》颁布,其中关于环境污染责任虽然仅有4个条款,但它是在总结近些年环境侵权案件面临法律问题基础上形成。为更好地维护公众环境权益而制定的。 相似文献
75.
孙志国 《辽宁城乡环境科技》2011,(5):70-72
以朝阳市为例,分析了环境信访投诉案件产生的主要原因,主要包括城市规划布局不尽合理、环保前置审批制度落实不到位、相关部门执法尚未形成合力等,并针对朝阳市环境信访与投诉案件的形式和特点,提出了将环保工作纳入城市规划全过程、控制源头审批、建立完善信访制度等建议。 相似文献
76.
2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第四十七条对终局裁决的劳动争议案件范畴作出了明确规定,即对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力——即通常所称“一裁终局”。 相似文献
77.
78.
《中国安防产品信息》2010,(1):130-130
英国零售业联盟(BRC)组织了2009年英国零售业犯罪状况调查,结果令人震惊:零售店铺盗窃案件的数量在过去的一年里增加了1/3。在一天24小时的每一分钟都有案件发生;同时暴力事件和对虐待店员的事件也增加了一倍。 相似文献
79.
因解除劳动关系引发劳动争议仲裁或者诉讼的纠纷,在劳动争议案件中占有相当大的比例。劳资双方不存在书面的辞职或者辞退通知,由此形成各执己见的冲突。当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,法官应如何分配举证责任?笔者以为,辞职与自动离职均属于离职行为,也是解除劳动关系的行为,无论从辞职与自动离职的程序上,还是从两者实体上所需要的手续,用人单位均难以免除其证明责任。 相似文献
80.
涉及职工人事档案方面的纠纷因其可供参考的成熟判例极少,是行政审判领域中的一个难题。司法审查中存在对案件性质有争议、相关立法供给不足等问题。与民事诉讼模式相比,以行政诉讼方式处理人事档案纠纷的模式更具优势。同时,在行政行为发生时间点、相关证据审查和追加第三人等方面,应能动地构建涉职工人事档案行政诉讼案件司法审查的基本思路,不仅有助于为审判人员提供审理的思路和方向,也将有助于案件纠纷的公正、高效化解。 相似文献