企业运用除名理顺劳动关系之我见

随着市场经济的迅猛发展，我国经济结构的战略性调整已经进入攻坚阶段，企业改组、转制、承包、租赁等经营形式正以前所未有的速度发展。企业为了减员增效，合理解除与职工的劳动关系，有关部门应给予大力支持，但由于个别企业法定代表人法律意识淡薄，处理程序不合法，在理顺劳动关系时急于求成，滥用除名解除与职工的劳动关系，既违反劳动政策法律法规，也给企业带来不良的社会影响。     

企业，你的社会责任在哪里

上海某汽车公司是合资企业。PR公司是该公司的一家供应商，负责该公司外包的油漆车间技术保洁和油漆缺陷分析等工作。PR公司派到该汽车工厂工作的共有小李等60人。PR会司为他们提供培训和各种劳动福利，并且按照劳动法的规定为员工缴纳各种社会保险费和提供劳动保护。     

劳动保障部发布《企业年金试行办法》

为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活。完善社会保障体系，根据《劳动法》和国务院的有关规定，《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号，以下简称《办法》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第3次部务会议通过，自2004年5月1日起施行。1995年12月29日原劳动部发布的《关于印发(关于建立企业补充养老保险制度的意见)的通知》(劳部发[1995]464号)同时废止。     

无人看守财产被盗保险公司不予赔偿

某成衣厂2000年1月31日与某保险公司签订了财产保险合同,保险期限从2000年2月1日起至2001年2月1日止,保险金额为35万元,并于当日交付了全部保险费.     

如何评估企业的安全漏洞

安全经理如何确定企业的财产受到了良好的防护?如果现有的防护措施需要改进,安全经理是否了解安全系统的哪一部分需要改造?最新的门禁系统和传感技术是否有必要集成到现有的安全系统中来?     

关于质量(Q)、环境(E)和职业安全健康(OSH)的管理体系事例及其一体化探讨

随着ISO9001:2000的推行,2001年12月底由中华人民共和国国家经济贸易委员会发出了公告即发布<职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范>,以及ISO14000:1996系列标准在全国不断地推行和实施,标志着我国在推行质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)及职业安全健康管理体系(OSHAS)方面进入一个新阶段,为企业在入世后,参与国际市场的竞争和发展,创造了良好的条件.     

建立职业安全卫生管理体系的起步过程

随着ISO9000质量管理系列标准及ISO14000环境管理体系标准在我国的迅速推广,与之并称企业管理三大体系的职业安全卫生管理体系已经出露端倪,建立职业安全卫生管理体系从何处入手,这是每个希望建立该体系的组织所面临的问题.下面初步探讨建立职业安全卫生管理体系(OHSMS)的起步过程.     

一切平安

在企业内部安全管理与风险管理中,一个绝对能够引起安全经理人兴奋的主题就是对特殊活动的防护.这件工作涉及哪些主要因素呢?我们想在这里向广大专业从业人员提供一些建议和方案.     

超市中安全问题的解决

随着商业的日益发展,各个城市的超级市场也越来越多,普通的老百姓已经离不开它了.但是这种遍地开花的超级市场也存在着这样那样的问题,最为重要的是安全问题.超市的特点是人流量大,人群聚集,这类场所一旦发生事故的话,造成的后果和影响都将十分巨大.安全问题不解决,超市丧失的不仅仅是顾客的信心,甚至还有吃官司的可能.