二氧化碳捕集利用与封存项目纳入碳市场的现状、挑战与对策

二氧化碳捕集、利用与封存（CCUS）被认为是燃煤和燃气电厂以及钢铁、水泥和石化等行业实现碳中和的重要技术选项,而碳市场则是重要的市场化减排机制,提高两者的衔接水平,对于我国“双碳”目标的实现具有重要意义。通过总结国际上CCUS项目与碳市场衔接的成功经验,可以为我国CCUS项目与碳市场衔接提供相关借鉴。本文系统梳理了国内外CCUS项目纳入碳市场的立法、激励政策、CCUS减排核算方法学研究情况,识别出我国在CCUS项目与碳市场衔接方面尚存在法律支撑不足、缺乏激励政策以及CCUS项目碳减排核算方法不准确等一系列问题,最后提出多项建议以推动我国CCUS项目与碳市场的衔接：①完善碳市场监管和法律体系,促进CCUS与碳市场衔接;②研判CCUS优先领域,分阶段促进不同行业CCUS项目纳入碳交易市场;③强化政策激励,打通CCUS与碳市场衔接的投融资与成本疏导路径;④分阶段完善碳交易市场建设,充分发挥碳市场金融属性促进CCUS与碳交易市场衔接;⑤建立完善的监测、报告和核查（MRV）标准体系和证书制度,保证CCUS项目减排量核证的准确性和规范性。     

行业管理信息

<正>新旧版安防类强制性认证证书转换工作于3月底结束2010年2月份以来,中国安全技术防范认证中心对按旧版安防类产品强制性认证实施规则颁发的、处于暂停状态证     

国家安全监管总局办公厅 全国总工会办公厅 关于开展全国职业病防治知识竞赛的通知

安监总厅安健〔2014〕30号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会,有关中央企业： 为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,宣传职业病防治知识,提高劳动者的职业病防治意识,进一步推进职业病防治工作,国家安全监管总局、全国总工会定于2014年4月至8月组织开展全国职业病防治知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：     

第十六届易安原创作品大赛

<正>易安原创作品大赛自创办以来,得到了诸多安全工作者的好评与认可,先后有上千位作者的11500余篇稿件参与了本次大赛,评选出17个易安原创奖,246个优秀奖。其中不少作者已经成为了易安网的博客作者,许多原创作品发表在《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志上。应广大网友的要求,《劳动保护》杂志社·易安网从2015年1月开始继续举办"第十六届易安原创作品大赛"。     

国外哪些环保理念值得借鉴

为了应对日益严重的环境问题,很多国家在环境保护方面做了有效探索,有以下几点理念和经验值得中国借鉴:一是与自然相融合的建设理念。如意大利科莫湖,周边建立生态旅游、生态资产,但遵循"不破坏而是原貌式,与自然相融合"的理念发展,不影响湖水的生态系统。二是政府主导、技术支撑与法制保障。德国注重生活垃圾的先分类,再处理,对不做分类者进行处罚;意大利"白色证书制度"鼓励减少能源消耗等节能减排     

关于尽快推行国家环保职业资格证书制度必要性探讨

以劳动法的出台为契机,我国职业资格证书制度应运而生,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作。环保行业正是高技能人才聚集的行业,从加快环保职业技能人才队伍建设的战略考虑,从推进污染减排工作的高效完成、全面提升环保工作整体水平的重大使命出发,应尽快推行全国统一的国家环保职业资格证书制度,健全环保技能人才培养评价体系,进而全面提升环境管理工作全方位开展,从体制机制上促进环境质量的改善。     

大连金州重型机器集团有限公司

正大连金州重型机器集团有限公司(以下简称金重集团)创建于1956年,经过50多年的创业历程,现已发展成为中国大型化工、煤化工、石油化工、石油炼制等成套装备研发制造的龙头骨干企业。金重集团是中国首批建立压力容器质量管理体系的企业,1982年首批取得三类压力容器设计、制造许可证,1986年首批获得美国ASME规范容器设计、制造授权证书,1998年获得ISO9001标准质量体系证书,1999年获得国家级压力管道安装许可证。拥有省级技术中心及焊接试验、焊接培训、理化计量、检测检验等四个分中心,有很强的创新研发能力,其技术实力、装备能力和生产能力在国内化工     

能源管理体系建设经验交流

天津长芦汉沽盐场有限责任公司依据能源管理体系标准（GB／T23331-2012）．我公司实施了能源管理体系建设和认证工作。在集团领导的大力支持和各级部门的积极配合下,能源管理体系从认证初期成立组织、精心策划、制定方针、确定目标到实施运行中的注重运行、讲求实效、确保体系有效运行,并取得认证证书做了大量具体工作。体系的建立使我公司能源管理做到了进一步科学化、规范化、体系化。     

与时俱进 深入改革——常州市武进区加快技术工人才培养

江苏省常州市武进区地方工业经济起步早、发展快、效益好。主要得益于地方政府十分重视技术工人人才培养、管理和使用。以人为本，与时俱进、深化改革、开拓创新，在县级基层技术工人人才培养上树立了新理念、采取了新举措、做出了新成绩。     

注册安全工程师执业资格制度暂行规定

关于印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》的通知为了加强安全生产监督管理根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定人事部国家安全生产监督管理局决定在生产经营单位实行注册安全工程师执业资格制度。现将《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》印发给你们请遵照执行。