WTO规则与多边环境协议的关系

2001年底通过的《多哈部长级宣言》第31条提到: "为加强贸易和环境的相互支持,我们同意在不事先判断结果的前提下,就以下方面进行谈判:     

当前劳动争议案件特点及变化趋势分析

2008年,由于“两法一条例”（指2008年先后实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》）的实施和全球金融危机的影响,导致部分企业生产经营困难,甚至关闭、停产、半停产,劳动争议高发频发。本文即以湖南省为例,对当前劳动争议案件的特点及变化趋势进行分析,并提出相应化解对策。     

本案的培训费及违约金应如何认定

对于一起因签订有专项培训协议的劳功者突然离职引发的培训费争议,上一期我们集中讨论该案的劳动用工是直接用工还是劳务派遣用工。本期在分析说明劳务派遣用工单位与劳动者因专项培训费所发生的争议属于劳动争议的范围并应比照有关用人单位和劳动者之间就培训费的规定进行处理的基础上,讨论诸如在前一个服务期未满的情况下签订的新的培训协议与原协议之间是并存还是替代关系、前述情况下用人单位如何有效保护自己的合法权利等与培训及服务期协议有关的问题。     

首钢建立劳动争议调解中心 提升企业自主解决争议的能力

首钢总公司作为国有特大型企业,早在2003年就在全国成立了第一家劳动争议调解中心。调解中心运行5年多来,在预防争议,快速处理争议等方面采取了一系列行之有效的措施,为促进劳动关系和谐,维护社会稳定发挥了重要作用。现将首钢总公司建立劳动争议调解中心的主要做法和体会,做简要介绍。     

谁对杨某的职业病负有责任

案情简介 杨某自1994年4月起在黄某开设在甲地的采石场从事碎石工作。2003年5月,黄某与乙地村委会签订租赁协议,租用乙地荒山作采石之用,并将采石场迁至该荒山经营。12月,杨某离开采石场。2004年5月10日,黄某将荒山转包给张某。该荒山于5月26日经相关部门批准准予采石。同年6月5日,张某以个体工商户形式注册采石场（某公司）经营。     

企业劳务用工，莫忘签份协议

日前,笔者接待了常熟市董滨镇某私营服饰企业73岁的门卫吴某的来访。吴某反映他在值班期间突发高血压中风,虽经送医院救治并无大碍,但化掉了一笔不小的医药费,且刚出院公司就结清了他生病前的工资,解除了聘用关系。为此,他提出医药费报销和继续支付年内工资的要求。经了解,事前双方并没签订协议,只是口头约定月报酬500元。经协商,虽然企业在经济上给吴某作了适当补助,但吴某显然并不满意。     

哪些人可参加交通事故损害赔偿调解？

问我侄儿不久前发生了车祸,治疗费用颇大。经双方当事人申请,交警部门确定下个月月初进行损害赔偿调解．家族中许多人表示自愿参加。请问：哪些人可参加交通事故损害赔偿调解？     

法制经纬

问我在去年夏天．被韦某驾驶的小车撞伤,保守治疗一周后出院,经交警部门调解达成协议,约定今后双方互不干涉,韦某赔给我经济损失1．78万元。时隔不久,我再次入院治疗．花去医疗费2．43万元。我请求交警部门帮助调解,没有得到允许。请问：我还能提起民事诉讼吗？     

基于WFS的空间数据共享在地震减灾中的应用

空间数据的不开放性易导致地震减灾部门的各类信息系统形成信息孤岛,对救灾减灾工作造成信息交流障碍。数据共享机制是改善信息资源劣势的有效途径,在OpenGIS规范框架下,基于网络特征类服务（WFS）建立了空间数据共享架构,系统以开源软件GeoServer架设服务器,并遵循WFS和GML规范,用户按照通讯协议与服务器端交互,对原始的空间数据文件和信息数据库进行基于特征类的操作,实现灾害数据实时管理。根据该架构建立的系统原型,是应对当前地震减灾需求而建立的开放、实时的减灾救援辅助系统。     

在我国实施自愿协议式工业环境管理的可行性探讨

本文扼要综述了自愿协议式环境管理的发展、特点及其成因,并且简要介绍了这种新的环境管理方式在欧盟国家的应用情况。该管理方法在欧盟国家的成功,证明它是一个非常有效的环境管理方法,这种方式对解决政府“命令式”管理失灵起到十分有益的补充作用。在我国实施自愿协议式工业环境管理机遇大于风险,学习、改造并引进自愿协议式工业环境管理方法,可以提高我国工业环境管理水平,为实施可持续发展战略服务。