这起承包纠纷应否受理

有这样一起案例：杨某1999年12月与北京某酒楼签订协议，承包了酒楼的厨房部。2000年3月终止协议，酒楼发给杨某当月工资，但未归还2．5万元风险抵押金，由此双方发生争议。2000年11月，杨某向当地劳动争议仲裁委申诉，要求酒楼归还2．5万元风险抵押金。     

培育民间标准 发挥行业协会作用

标准是为了在一定的范围内获得最佳秩序。经协商一致制定并由公认机构批准、共同使用和重复使用的一种规范性文件。在WTO／TBT协议附件1中，标准被定义为自愿性文件。标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用条款的活动，其目的主要是为了改进产品、过程或服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。     

普诺玛与家乐福签署合作协议

2005年3月在全球零售巨头“家乐福”亚洲总部，家乐福公司与深圳普诺玛公司签署了2005年度商品电子防盗系统总采购协议。2005年，家乐福亚洲区的数十家新店将全部采用“普诺玛”提供的商品电子防盗系统通道式保护方案。之前，家乐福考察了国内外多家EAS系统供应商的产品质量、供货能力、服务水平及市场声誉，最终选择了普诺玛作为其新的供应商。     

单位为何两度当被告

案情简介 某化纤公司因处理职工不当被职工诉至仲裁委败诉后，又因不履行生效的仲裁裁决，并拒发申诉人的工资和拒缴社会保险费被二度送上被告席。日前这起发生在山东省惠民县的劳动争议案件在劳动仲裁机构的主持下，双方最终达成了调解协议。     

注重调解 实现双赢——对一起集体劳动争议案件的思考

2003年9月．某商业银行根据国务院进行金融体制改革的要求，为股份制改造作准备，在全行范围内推行人事与激励约束机制改革。被诉人某分行按照上级改革要求和总体方案．对全分行员工实行竞聘上岗，没有竞聘上岗的解除劳动合同。在进行改革之前．被诉人进行了广泛宣传，制定了具体的实施方案并经职工代表大会通过．同时报请该市劳动保障部门批准。在竞聘过程中．市公证处进行了全程公证。     

培训协议服务期的管理

重庆某制药有限公司(中外合资)与员工张某于2001年3月3日签订了为期两年的劳动合同。该合同第4条规定：“……如公司和雇员双方在本合同的预定期满前3个月内达成协议，本合同的期限可以延长……。”2002年7月7日，双方在劳动合同的基础上又签订了一份培训合同，该合同第3条规定：“在培训期间及完成后，雇员同意在其现在的岗位或公司认为适合的岗位上为公司服务至少5年(培训开始之月起算)……     

火灾自动报警监控通讯及联网技术的应用与发展

针对当前火灾自动报警系统存在的通讯协议不标准,系统误报、漏报频繁,特殊恶劣环境的火灾报警抗于扰等问题较为突出的现象,提出了采用统一、标准、开放的通讯协议标准,广域网技术,智能化的火灾探测算法技术处理火灾探测器提供的火灾信号等技术改进措施.     

多边环境协议与WTO规则的互动性

本文介绍了在可持续发展理论的支撑下，WTO组织密切关注着环境问题，大量的国际环境协议也对贸易问题有所规定，为保护环境这一目标取向上的一致性使得两种国际组织日益联合，形成了良性的互动状态。