相互借鉴履行主体责任——记落实企业安全生产主体责任经验交流会

“企业是社会主义市场经济和生产经营活动的主体,理所当然的也是安全生产的责任主体。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（简称《通知》）的各项要求和各项政策措施,最后都要落实到企业;各行业领域安全生产水平的提高,经济社会安全发展能力的增强,最终也要体现在企业。     

关系未转移单位是否要承担赔偿责任

案情简介 2002年3月,王某与某公司签订为期7年的劳动合同,合同到期后双方再未续签。2009年4月,某公司为王某出具了终止劳动合同证明,双方结清了工资后王某离开。同年5月,王臬又找了一家新公司上班,但因档案关系和社会保险关系某公司一直未转移过来,致使王某至今未能上班。王某多次找到某公司领导要求转移档案和社会保险关系,但某公司却迟迟未予以办理。     

谈解除劳动关系案件证明责任的分配

因解除劳动关系引发劳动争议仲裁或者诉讼的纠纷,在劳动争议案件中占有相当大的比例。劳资双方不存在书面的辞职或者辞退通知,由此形成各执己见的冲突。当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,法官应如何分配举证责任？笔者以为,辞职与自动离职均属于离职行为,也是解除劳动关系的行为,无论从辞职与自动离职的程序上,还是从两者实体上所需要的手续,用人单位均难以免除其证明责任。     

如何运用举证责任处理确认劳动关系争议

随着社会快速发展,不规范的劳动关系（事实劳动关系）也随之大量存在,劳资双方掌握的证据资源又明显失衡,用人单位在证据掌握上存在明显的优势,劳动者处于弱势地位。古罗马法中有“主张与举证永不分离”的格言,我国民事法律也规定了当事人有承担真实举证的义务,     

职业健康安全与环境(HSE)管理在现代企业中的实施

通过对HSE体系产生的背景、历程的综述,论述了企业社会责任与经营目标间的博弈均衡,以及HSE管理在现代企业实施的重要意义,对国内HSE现行企业面临的问题与对策进行了探讨。     

公安消防2010年确保“两个稳定”

2010年1月20日,公安部消防局召开了公安消防部队2010年度工作电视电话会议。会议提出2010年的工作思路是：以确保火灾形势和队伍管理“两个稳定”为目标,实施构筑社会“防火墙”工程,推动落实消防安全责任;     

落实企业主体责任是关键

2009年7月15日,河南洛染股份有限公司发生了一起严重爆炸事故,造成当班操作人员7人死亡、9人受伤,周边108名居民被爆炸产生的冲击波震碎的玻璃划伤。     

单位该承担双重赔偿责任吗

车祸员工要求单位民事、工伤双赔偿 2005年10月25日,张长喜乘坐同事李礼驾驶的苏HC1115号大货车由北京运货返回淮安,途经京津高速由北向南48km处时发生交通事故,造成张长喜受伤。     

单位未出具解除终止劳动合同证明是否当然构成赔偿责任

王某是某公司职工,双方签有劳动合同。2008年4月,单位以王某违纪为由口头告知王某停止工作,让王某回家等待通知,王某遂离开工作岗位。其后,用人单位电话通知王某回单位办理解除劳动合同手续,王某一直未回单位办理,也一直未向单位要求继续履行劳动合同。2009年8月,王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位赔偿因未出具解除劳动通知书致使其不能合法就业造成的工资损失3万余元。     

南宁市枫宁格建材有限责任公司

枫宁格致力于门窗领域的研发与生产,主要生产高档彩铝门窗、建筑门窗、新型防盗推拉门窗、多功能组合门窗、工艺玻、铁艺制品、不锈钢制品、阳光玻璃房及隔声屏等多元化企业,其中优化组合门窗已获得国家专利,另外十多项风格各异的产品已向国家知识产权申请专利,产品已重点推广,深受客户好评。我公司拥有自动化生产设备十余台,门窗年生产能力达20万平方米;现拥有职工100余人,其中聚集了一批经验丰富的专业人才,为枫宁格的发展奠定了坚实的基础。