该职工第二次受伤能算旧伤复发吗?

最近，我公司发生了一起事故，能否按工伤对待，在此特向您请教。     

工伤待遇遭遇企业改制

老职工因工负伤，落下终身残疾，然而所属企业在改制过程中，却将其确定为转岗安置人员，不再为其安排工作，他的工资待遇也随之由1300元／月降低为600元／月。为了维护自身合法权益，伤残职工将企业告上了法庭。日前，淮安市中级法院对该起劳动争议纠纷案作出终审判决，依法判令企业给伤残职工安排适当工作，如造成该职工工资降低，由企业补足其工资降低部分的90％。     

上海工业街坊噪声对职工健康影响的研究和对策

作者对上海工业街坊固定源和流动源噪声进行了调查和测试,取得了大量的数据,找出了工业街坊中主要噪声源和噪声级的变化范围,提出了大城市工业区域噪声评价的方法并进行评价,得出各工业街坊噪声污染指数与评价等级。文章将处于此噪声等级下的职业工人和居民的职业病与人体健康状况,进行了特异性损伤与非特异性损伤的分析,并重点研究了纺织业等工业噪声对职工健康的影响。文章最后就工业街坊噪声污染治理对策,提出了合理工业布局和建立低噪声工业街坊的必要性。     

加强企业安全文化建设提升企业安全管理水平

企业安全文化建设是近年来国内外安全科学界提出的一项保障企业安全生产重要研究成果和举措,是保护和发展生产力、提高企业持续发展能力的重要保障.其目的是创造一种职工和企业共同自觉遵守的安全行为规范的文化氛围,通过安全文化工程,提高企业全员安全素质,实现安全生产、安全生活.     

山西潞安矿业（集团）有限责任公司

山西潞安矿业集团公司，地处晋东南上党盆地，相传后羿射日的上古神话就发生在这里。潞安是一个以煤为主，煤、电、焦、化、建、路、港综合经营、产业集群发展的特大型现代化企业集团，现煤炭实际生产能力已达1800万吨，资产总额909亿元，年销售收入40亿元以上，有职工42767人，属山西省五大煤炭企业集团和12户国有资产授权经营单位之一，