化工企业安全教育的探讨

化工企业具有易燃易爆、有毒有害、高温、高压、深冷、连续作业、点多线长面广等特点，生产过程中有较大的风险，因此，安全工作是化工生产中的首要工作。而安全教育则是安全工作的主要内容，是搞好安全生产，防范违章指挥、违章作业，降低事故损失，提高经济效益，建立企业安全文化的基础。然而安全教育所产生的经济效益较慢，不能立竿见影，是造成人们长期以来对安全教育重视不够的主要原因，一些企业行动上走过场，方法简单陈旧，没有达到其应有的效果。随着科学技术的进步和企业改革的深入，职工队伍的新老交替，安全工作经验和教训的积累，     

"大树进城"反映浮躁心态

我国一些城市在绿化中继“草坪热”之后又刮起了一股“大树移植风”。此风从上海刮起,迅速蔓延全国。当时就有许多园林专家呼吁刹住此风,但几年过去,此风反而愈刮愈烈。近几天又听到两则消息,一是大连将耗资2亿元“邀请”50万株大树进城,建设“森林型生态城市”(2002年10月28日《京华时报》);二是浙江余姚从广西、江西、安徽、湖南等地购买了500余株树龄在100—400余年的古树用来装扮城市(2002年12月8日中央人民广播电台《今日中国》报道)。从移植大树发展到搬运古树,这种现象实在令人担忧。     

基于TPB的炼化装置大检修违章安全管理应用实践

针对安全管理制度、监督制度、安全黑名单等对违章行为态度、违章主观规范和违章知觉行为控制的重要影响,构建了基于计划行为理论的炼化装置大检修违章安全管理模式,并通过强化管理制度建设、建立违章黑名单、全员安全积分劳动竞赛等具体应用实践,有效降低并避免实际违章行为,充分保障了装置大检修期间的现场安全。     

有积极的心态 才有积极的人生——破解秀才的梦

一位进京赶考的秀才，在考试前两天的夜里做了三个梦：第一个梦他梦到自己在墙上种白菜；第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞；第三个梦虽然梦到和心爱的姑娘同床共寝，但却是背靠着背，谁也不理谁。     

安全生产违章记分工作中的问题及其对策

安全生产违章记分工作是现场安全基础管理的重要抓手,然而在推进的过程中,由于部分管理者特别是基层管理者未能从本质上去理解安全违章记分的意义,不能从根本上去落实违章记分工作,到最后往往使违章记分工作流于形式,失去意义。本文从安全生产违章记分的做法及其作用、在生产现场推进过程中存在的问题、如何改进提高等几个方面来进行分析和探讨。     

“心”系安全

<正>与"心"有关的词组非常多,但归纳起来,可大致分为3类。即正能量(褒义)的"心",如红心、爱心、责任心等;负能量(贬义)的"心",如黑心、贪心、虚荣心等;中性的"心",如用心、静心等。这些对"心"的说法,主要是指人的行为所表现出来的状态或态度。笔者认为,其中正能量的"心"往往能够成为人类进步、社会和谐、企业发展的基石,对于企业安全生产工作     

违章的原因分析及对策

不安全行为,即人为失误,对造成事故有多大作用?法国电力公司1990年提供的安全分析研究报告指出:人为失误概率为70～80%;我国冶金行业的死亡事故,人为失误概率为78%;日本安全心理学家正田亘的统计为88%.国际劳工局编写的<事故预防>一书指出:从1923年国际劳工组织召开第1届国际劳动统计学家会议,研究事故分类体系,到1962年10月第10届国际劳动统计学家会议通过的事故分类体系,发现“无论采取何种事故分类形式,都发现最常见的事故原因不在于最危险的机器(例如圆锯、心轴铸模机、冲压机),或最危险的物质(例如炸药和易挥发的可燃液体),而是发生在十分普通的行动中”.因此,把消除不安全行为作为一种降事故措施,是很有效的.     

铲除习惯性违章

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,它是诱发责任事故的土壤和温床。那么习惯性违章到底是怎么形成习惯的?针对这一问题,笔者曾多次深入基层班组调研。     

巡检不能巡而不检

大家知道，安全巡检是安全管理中一项具体的手段和基础工作，旨在及时发现生产工艺流程工作状态中存在的隐患，管理制度的落实情况，制止违章作业，防止事故的发生。但时下有些企业的巡检工作只是翻翻记录、听听汇报、看看汇报材料，走马观花地转转，查找不出实质性的问题，还有的在巡检前就事先通知，到了检查时，被检单位该准备的全准备好了，搞突击应付，掩盖了实际存在的问题。这种巡而不检的做法失去了巡检的意义。