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11.
“夹生”本意是指米饭煮得时间不够长或差一些火候,处于半生不熟的状态。联想当前的交通安全宣传教育,一面是交通安全宣传标语、横幅铺天盖地;一面是交通安全制度被束之高阁;一面是交通安全宣传活动轰轰烈烈;一面是习惯性违章屡禁不止。  相似文献   
12.
信息树     
《安全与健康》2006,(8):32-33
晋江、武夷山被评为“畅通工程”一、二等管理水平;惠安五项措施防事故;龙岩交警首次对交通违法的企业主管人员开罚单;晋江交警:拘留无证驾车156人;龙海查获超员126%大客车;连城:七路出击防事故;闽粤交警联勤 共把省际安全;晋江:“基地化”教育模式 推进学生交通安全教育。[编者按]  相似文献   
13.
金军 《安全与健康》2006,(10):34-34
10月,某鞋业公司驾驶员刘某持8月领取的B1型货车驾驶证驾驶斯太尔挂车时,发生交通事故,造成经济损失14.5万元。此前该鞋业公司向保险公司投保车辆损失险,并签定了保险合同。事故发生后,鞋业公司向保险公司提出索赔申请。  相似文献   
14.
人的行为失误及预防措施   总被引:2,自引:0,他引:2  
人类的活动过程总是在各种各样、复杂的人-机-环(境)系统中进行,在这样一个系统中,人是主要因素,起着主导作用,但同时也是最难控制和最薄弱的环节。大量的事故统计资料表明,70%~80%的事故与人的失误有关。绝大多数事故的发生与人失误有关。我国煤矿中的“三违”(即:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象是导致事故多发的重要原因,它是典型的”人的行为失误“。由此可见,人的行为失误是导致许多事故的直接原因。人对于安全的主导作用。贯穿于企业安全的所有方面。因此,在安全生产中研究人失误的发生原因与预防措施具有重要意义。  相似文献   
15.
从去年开始,笔者所在的企业为直接从事生产操作的一线员工每人都建立了一套完整的安全手册,这份企业员工安全手册完整地记录了员工的个人资料,其中包括身体健康情况、技术等级资格、安全考核成绩、心理测试成绩以及日常违章违纪记录等,为员工所在的车间、班组进行岗位调配、布置生产任务以及关键时刻实施紧急预案提供了重要的参考依据.  相似文献   
16.
修理人生     
在一个双休日里,驾车到外地办事,车子有些抖动,不管怎么踩油门,就是起不来速度,很是着急.因为自己的对车的性能和知识掌握的非常一小般,不知道故障出在哪儿,更谈不上修理.平时驾车出来是一件心情舒畅的事情,今天却变得憋气窝火.  相似文献   
17.
新汽车的内装饰可能释放大量有害气体,这些气体浓度随温度每升高10度增加约1倍.由于人的呼吸,几分钟后,在封闭的车内二氧化碳就会超标,而车内的空调设施无法改善车里的空气质量,反而可能由于合适的温度产生"舒适"感觉,不能发现危害已在身边.当你处在车辆拥挤的路口、地段,被尾气排放形成的污浊空气包围时,也不适宜通风换气.  相似文献   
18.
电力建设是一个技术密集型行业,作业面广.涉及的号业多,工种杂.从业人员多,作业过程中存在的危险点多.可能发生事故的概率高。为了治理习惯性违章行为和预防事故,电力行来从反事故斗争的实践中摸索出一种新做法——危险点分析预控理论,危险点分析预控理论,是以实现系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,  相似文献   
19.
班组安全"三到位"   总被引:1,自引:0,他引:1  
班组是企业最基层的元素,企业要完成各项生产经营目标任务,都必须靠第一线的班组来落实,各项规章制度也要靠班组去落实,从这种意义上说,班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面,如果班组安全管理基础差,未能按规定开展安全管理活动,则极容易发生安全事故,有资料统计,90%以上的事故发生在班组,80%以上的事故的直接原因是班组成员违章作业或没有及时发现设备缺陷等事故隐患造成的。因此,班组安全管理是企业安全工作的重心所在,只有搞好班组的安全管理,才能确保安全生产。  相似文献   
20.
瓦斯爆炸、井喷等重特大事故接连不断的发生,仔细分析其原因,绝大部分是违章引起的。对违章行为的经济惩处力度不可谓不大,但只是暂时见效,风头一过,各种违章现象又开始抬头、反弹,明知故犯的习惯性违章禁而不止。干部违章指挥,工人违章操作屡见不鲜,“治理不停,违章不断”的怪状一直困扰着我们。导致违章这一严重影响安全生产的痼疾,其产生的根源在哪里,违章为何难以根治?我们为什么会违章?如果说违章有收益的话,那收益只在省事、省力、省时。大多违章并不能获得什么直接的经济利益,而是人的惰  相似文献   
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