报警值机服务未来或将实现“单兵作战”

正安防行业发展逾30年,报警值机服务随之也有30年的发展,成为安防行业不可缺少的一部分。它处于整个报警服务的大脑神经中枢,肩负着联网报警客户的信息接收、警情传递、故障查询、后期跟踪的重要职责,是报警运营服务最重要的一个环节。目前,报警值机服务在发展的过程中还存在一定的问题与障碍,诸如值机服务质量、服务效率的高低不一,服务内容不统一、缺乏完善的培训以及统一的服务标准,这些都在阻碍着报警值机服务的快速发展。     

报警值机服务的现状与问题分析

正报警服务在中国大陆市场已经有近30年的发展历史,从一开始的本地报警,到后期的联网报警,再到如今的视频、报警一体联网,充分体现出了报警服务的发展以及科技技术的进步更新。在报警服务的整体环节中,最重要的一个环节就是报警值机服务,此环节处于整个报警服务的大脑神经中枢,肩负着联网报警客户的信息接收、警情传递、故障查询、后期跟踪的重要职责,现将报警值机服务的有关情况进行分析。     

金鹏参与安防标准化工作取得重大成绩

正2014年8月,由金鹏参与编写的我国第一个视频智能分析技术国家标准《安防监控视频实时智能分析设备技术要求》正式发布实施。视频智能分析是视频应用技术中最前沿的部分,在公安、金融、交通、城管、打私等领域都有着极其广阔的应用需求。该标准的发布实施是金鹏在国家和行业标准化工作方面取得的重要成绩。此前金鹏曾多次参与有关国家、行业和地方标准规范的编制工作。2007年,金鹏作为广州市社会治安视频监控领导小组办公室技术中心主要成员,编写了指导广州市视频监控建     

神州数码索贝:在平安城市建设这片沃土上不断耕耘与成长——专访神州数码索贝科技有限公司总裁余子建先生

正我国从2004年起提出平安城市建设的概念,至今成批的安防设备覆盖在城市的各个角落,成为保障人们生活安定不可缺少的一部分。随着智能视频监控、联网报警、物联网、大数据、移动互联网技术的应用,平安城市建设面临着新的机遇和挑战。平安城市管理系统不仅要满足治安管理、城市管理、交通管理、应急指挥等需求,同时还要兼顾灾难事故预警、安全生产监控等方面的新需求。神州数码索贝科技有限公司(简称神贝,英文缩写DCCS)于2013年由神州数码与索贝数     

联网报警运营服务发展的一些思考

正随着社会经济的快速发展和人民生活水平的日益提高,利用各种先进的科学技术提升社会治安防控能力、预防和减少犯罪、保障人民生命财产安全,已经成为建设平安城市、构建和谐社会的重要内容。目前越来越多的城市建成了区域监控报警系统,初步形成了社会治安技术防范基础网络,越来越多的技术防范产品走进企事业单位和普通老百姓家庭,编织起安全防范的天罗地网。但是,我们也应该清醒地看到,近年来,安防联网报警市场发展相对缓慢,尤其是相对于安防产品和安防     

蓄势铸安二十载,商海巾帼胜须眉——访声迅电子副总裁、北京市安全防范报警与安检工程技术研究中心主任聂蓉

正北京声迅电子股份有限公司(以下简称:声迅电子)成立于1994年,至今已走过了20个春夏秋冬,是我国从事报警运营服务与系统集成最早的企业之一。成立20年来,公司承接完成了数以千计的安防集成项目,涉及金融、医疗、文博、公安、交通等众多领域,为北京安防事业的发展做出了突出的贡献。1996年,公司正式进入安防运营服务领域,在完成北京市"城八区的金融单位报警联网系统研究与示范"重点课题的基础上,承接了北京城7     

城市多级视频共享平台的应用分析

正概述随着平安城市多年的建设,一张覆盖社会的"监控天网"正在展开,如何把各个已建和正在建设的系统融合在一起,实现视频资源的联网共享,是目前项目建设的重点和难点,也是后续视频业务应用的必然要求。经过多年的探索和积累,联网共享标准化工作已经取得了长足的进步,从浙江省的《跨区域视频监控联网共享技术规范》(DB33)、《城市监控报警联网系统技术标准》(GAT669)到目前已经开始实施的《安全防范视频监控联网系统信息传     

《保安条例》实施四年垄断成改革“拦路虎”——访深圳市万家安泰科技服务有限公司总经理张刚强

正2010年1月《保安服务管理条例》(以下简称《保安条例》)正式实施,至今已走过了4个春秋,它给报警运营行业带来的影响和变革是空前的。条例的实施给民营报警企业带来了广阔的市场机遇,但前行的路上他们同时也遭遇了诸多阻碍和挑战,可以说是在砥砺前行。深圳市万家安泰科技服务有限公司总经理张刚强接受本刊专访时感慨颇深。     

简讯

国内首台饮料瓶智能回收机亮相地铁十号线记者从北京市发改委获悉,中国首例将物联网技术与再生资源回收体系创新结合的饮料瓶智能回收机2012年12月将亮相北京地铁。智能回收机的出现,让废旧饮料瓶从回收源头就进入安全环保的处理渠道,让废饮料瓶这一"城市矿产"得到最大限     

请解答3个有关工伤的问题

<劳动保护>编辑部: 我们在工伤管理中遇到3个问题,请予释疑. 1.2005年3月7日,我厂一基层单位与当地某装卸公司发生劳务合同纠纷,某保卫干事受命到现场疏导、维护秩序后,约15时30分该保卫干事到当地移动通讯公司营业厅缴费出门时,遭4名不明身份男子行凶受伤.经当地公安部门立案侦查,已认定是因工作遭行凶报复.请问这种情况能否认定为工伤?