危险化学品建设项目安全许可变更的探讨

一、引言在危险化学品项目建设或生产过程中有变更是正常的。变更对企业来讲意味着许可手续要走“回头路”,企业不仅要花费太多的时间、人力和资金,而且使得企业项目的顺利建设和早日投产达效受阻。     

细微之处见真情

编辑同志： 《江苏安全生产》2010年第7期卷首语刊登的黑松林粘合剂厂有限公司刘鹏凯同志《以爱为本》的文章,通过数字一到十。讲述了该公司对员工“以爱为本”,员工以企业为家．共同促进企业和谐发展的10个方面的故事。诸如“一顶头盔”、“两只水瓶”、“四瓶老酒”、“八月中秋”等．充分反映了企业关心员工工作和生活的真情实意。读...     

关于天然气供应安全问题的思考和探索--基于溧阳市燃气安全运营工作

天然气作为一种清洁能源,给广大老百姓带来了实惠同时,也存在安全问题。天然气与空气混合,当空气中的天然气浓度达到5—15％时,在一个密闭的空间里遇到明火会爆炸。那么,目前燃气企业在安全管理工作中存哪些问题呢？如何更好地搞好企业安全管理工作呢？笔者结合自己在燃气企业多年的管理工作心得,谈析燃气企业在安全管理工作中的一些问题...     

安全生产——班组要巩固好自己的阵地

古人云,合抱之木,生于毫末：九层之台,起于累土。班组是企业的细胞,是企业实现安全生产最重要的前沿阵地。可以说,班组强则阵地固,班组弱则阵地溃。企业工会、安环、培训等部门在班组标准化管理中要突出安全意识、安全环境、安全知识,不断夯实班组安全阵地。     

安全工作要坚持“查、找、摆、改”四轮驱动

笔者从工作中体会到,抓安全必须坚持查思想、找问题、摆道理、抓整改四轮驱动,全方位编织可靠的安全防护网。查思想。就是要看领导干部和安全管理责任人是否把安全职责当作重中之重的责任来履行,就是要看基层职工是否树立“我的安全我负责,企业安全我尽责,他人安全我有责”的自律意识和责任共担意识。     

国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知

国办发〔2011〕47号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《安全生产十二五规划》(以下简称《规划》)已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。     

英国企业年金的特征与监管制度

企业年金在英国的社会福利制度中占有极其重要的地位,英国企业年金包括待遇确定型和缴费确定型两种类型。自1958年开始的50多年来,根据1975年《社会保障法案》、1995年《养老金法案》和2004年《养老金法案》三部法案,英国企业年金监管制度的变化可划分为四个阶段。其在缴费方式、年金支付、税收优惠和基金管理等方面都有比较明显的特点。     

有问有答

张某2009年以来一直在某机械加工厂工作,2010年12月提出辞职,与厂方结算工资。张某提出企业欠其2010年4、5、6、7、12月其五个月的工资11000元,要求企业补发;企业则提出只欠其12月份工资2200元,另几个月的工资在8月份发放工资时已经一井补发,但无法提供工资发放表等证据。企业称只保留了拖欠工资的工资表,工资支付后,工资表随即销毁,所以无法提供。请问,张某的请求能否得到法律的支持？     

如何正确处理企业内部薪酬关系（下）——企业薪酬制度改革热点问题系列谈

上一期我们为大家介绍了如何处理好各部门（各单位）以及管理人员和其他人员之间的薪酬关系,下面我们再谈谈企业中其他两大类重要人员：技术人员和生产操作人员间的薪酬关系。     

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行

8月15日至16日．全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。这次会议．是由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会．中央宣传部联合召开的一次专门研究构建和谐劳动关系的会议。会议表彰了全国模范劳动关系和谐企业和工业园区．交流了构建和谐劳动关系的工作经验．对当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作进行了全面部署。会议期间．习近平等中央领导同志会见了受表彰的全国模范劳动关系和谐企业和工业园区代表并合影留念。