煤监局推进领导带班下井落实

本刊讯 7月15～17日，国家煤矿安全监察局副局长彭建勋率煤矿监察局有关司室负责同志，先后到达安徽省宿州市和淮北市，组织召开了有淮北和宿州两市政府有关行业管理部门负责人、淮北、皖北两个矿业集团有关负责人及部分煤矿矿长参加的“煤矿领导带班下井专题座谈会”。     

扎实走好安全生产应急管理之路

自2008年南方冰冻雨雪灾害及"5·12"汶川大地震后,国家对于应急救援工作越发重视,安全生产应急救援工作也驶入了快车道,但在预案制订、信息平台建设、部门协调等方面还存在不足。本期局长视野栏目,我们约请辽宁省安全生产监督管理局副局长李少华,谈谈如何更好地开展我国安全生产应急救援管理工作建设。李少华不仅分析了西方发达国家应急救援工作的经验,更结合本省安全生产应急救援管理工作实际,指出了应急管理工作存在的不足,并提出了对策措施,这或对推动我国应急管理工作有所助益。     

非正规就业部门的形成机理研究:理论、实证与政策框架

包括农民工在内的庞大非正规就业部门日益引起关注,传统发展经济学的二元结构理论,已经不能完全解释转型中国的现实。本文运用比较研究、计量经济等方法,对中国独特的四元就业结构进行了分析,梳理了非正规就业理论体系,在此基础上,讨论了中国非正规就业部门的形成机理与主要驱动因素,并提出了消解非正规就业部门就业压力的政策框架。研究表明:中国的非正规就业部门有其独特的形成机理,是多项公共政策综合作用和主动选择的结果。城乡人均收入落差、伪城镇化、经济垄断程度等则是其主要驱动因素。因此,在坚持小城镇化与农业现代化、精细化同时推进的同时,要践行去管制政策以释放自由市场力量,建立统一且平权的劳动力市场以推进非正规就业部门与正规就业部门的融合进程。     

公共聚集场所防火攻略(建材篇)

纵观国内外公共聚集场所和人员密集场所会发现,这些地方是发生火灾群死群伤恶性事件的主要场所。而据国内消防部门统计,众多火灾事故证明,室内装修装饰材料燃烧产生的有毒气体是火灾中的最大杀手,吸入有毒烟气致死的人数占火灾死亡总人数的70%至75%。消防部门提醒,为这些场所选择防火阻燃的内部装饰装修材料,在保证装修质量的同时应优先选择不燃A和难燃B1产品,以保护自身的安全。     

不达标即为隐患——长春市绿园区隐患排查治理体系建设走笔

<正>"隐患是安全生产各种矛盾和问题的集中体现,是滋生事故的土壤。建立隐患排查长效机制是治本之策。"这一点被绿园区原副区长杜剑诠释得淋漓尽致。自去年开春起,绿园区坚持从实际工作抓起,从每一个细节抓起,在隐患排查治理体系建设这条路上迈出了坚实的步伐。谋篇布局:帷幄运筹经天而纬地,战略规划谋远而图     

吉林推进网格化监管体系建设

<正>核心阅读合理划定各职能部门、乡镇(街道)的安全职责,绝不能随意下推责任高危行业和消防安全重点单位必须由县级以上(含县级)政府相关部门监管安全生产网格化监管工作纳入年度安全生产责任制考核内容,并适时综合督查日前,吉林省安委办印发《关于加快推进安全生产网格化监管体系建设工作的通知》(以下简称《通知》),就加快推进全省安全生产网格化监管体系建设工作提出具体要求。《通知》要求,各地、各部门按照"纵向到底、横向到边"的基本原则,全覆盖落实安全生产监管责     

全省安全生产电视电话会议强调 坚定不移抓好安全生产工作 确保生产安全 确保人民平安 王儒林 巴音朝鲁作重要讲话 黄燕明出席

<正>6月8日下午,我省召开安全生产电视电话会议,深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理重要批示、指示精神,国务院常务会议和全国安全生产电视电话会议精神,深入吸取近期我省连续发生的重特大安全生产事故、特别是"6·3"特大火灾事故的教训,安排部署我省安全生产隐患大排查、大整改行动,进一步强化措施,狠抓落实,坚决遏制重特大安全生产事故发生。省委书记王儒林、省     

长白县采取“四项措施”提升环境执法水平

为了更好地履行环保部门职责,保障长白县环境安全和经济健康发展,树立环保部门良好形象,长白县环保局在深入学习十八大精神之后,结合"两个环境"建设,采取"四项措施",扎实开展环境执法工作,不断提升环境执法水平。     

土地财政影响住房价格的理论探讨与实证分析

在住房价格不断飙升的背景下,地方政府得益于土地财政收入的迅速增加,引发了土地财政是否推动房价上涨的探讨。基于乘数效应和简化的区域经济增长三部门模型,分析土地财政影响房价的机制;采用我国1999—2010年各省面板数据进行单位根检验、Hausman检验和协整检验,构建土地财政影响住房价格的长期均衡模型。理论与实证分析均发现,存在土地财政推高房价的循环效应,地方政府经济增长对土地财政的依赖程度与住房价格呈正相关关系。     

企业兼职安全员队伍建设存在的问题及应对措施

企业在日常安全管理工作中建立兼职安全员队伍,是落实安全生产责任制的通用做法。企业安全管理部门通过各部门的兼职安全员落实安全管理任务,使安全责任制得以从上到下贯彻落实,大大提高了安全责任制落实的效率。但在实际工作中,安全员队伍的建设工作仍存在一些问题,使得安全员队伍不能发挥更大的作用,也制约了企业安全管理能力的进一步提升。