基于多群组SEM的有感领导对群体不安全行为影响研究

为了研究有感领导对建筑施工不同经验工人群体不安全行为的影响,采用问卷调查方法,以群体安全氛围为中介变量,建立了多群组结构方程模型(SEM),并运用AMOS软件分析了有感领导核心四要素(能见度、关系、对工作团体的投入、主动管理)对群体不安全行为的影响及路径系数。结果表明:有感领导对经验缺乏的新工人群体的影响均大于老工人群体;对新工人群体,能见度和主动管理对其不安全行为影响较大,路径系数分别为0.654和0.639;而对老工人群体,关系和对工作团体的投入对其影响较大,路径系数分别为0.577和0.561。因此,在实施有感领导管理时,面对不同经验工人群体,应该因人而宜,以实现更加有效的管理。     

全省危险化学品和烟花爆竹安全监管工作视频会议召开

正3月14日,国家安监总局召开全国危化品和烟花爆竹安全监管工作视频会议。国家安监总局党组成员、总工程师王浩水出席会议并讲话。王浩水在讲话中指出,要深入学习贯彻中央领导同志重要指示要求,不断增强工作的责任感、使命感、紧迫感。各单位要坚持以遏制重特大事故为出发点,以防范较大以上事故为主攻方向,全面排查重大事故风险,严格重大风险管控,     

建设项目时间领导对工人安全行为的影响机制研究

为探索建设项目团队或班组领导风格对工人安全行为的作用,基于已有文献和工作要求-资源(JD-R)模型,构建了时间领导对工人安全行为的影响机制模型.基于535份项目安全管理者或施工班组长与建筑工人的领导-员工配对数据,运用回归分析和Bootstrap法进行直接效应和中介效应检验.结果表明:安全意识、工作专注与工人安全行为存在正相关;来自安全管理者或班组长的时间领导对工人安全行为的直接作用不显著;工作专注在时间领导与工人安全行为之间发挥了中介作用;安全意识和工作专注在时间领导与工人安全行为之间共同发挥链式中介作用,即时间领导行为会提高工人的安全意识,进而增加工作专注度,从而提升工人安全行为.结果验证了时间领导风格在安全管理中的有效性,揭示了时间领导影响安全行为的作用路径,突出了安全意识和工作专注的关键作用.     

节能管理方法的探索与实践

石油企业是能源主要生产企业．同时也是能源消耗大户,面对日益紧张的能源局势和成本压力,探索节能管理新方法、提高节能效果．对建设节约型企业意义重大。 一、加强节能管理体系建设,创新节能管理机制 一是建立健全节能的组织领导体系。采油厂成立节能项目组,全面负责采油厂节能工作的组织推动。     

分户热计量收费中存在的几个问题

发展集中供热是城市现代化的标志之一,同时也是节约能源,保护环境的重要途径。天津市的集中供热事业近几年来,在各级领导关心与指导下得到了迅猛的发展,供热面积逐年大幅增加,城市热化率及热化水平在全国也处于先进水平,满足了人民群众日益增长的物质文化水平提高的需求。     

在天津市2008年节能减排工作会议上的讲话摘录天津市2007年节能工作情况和2008年工作安排

一、2007年节能降耗工作完成情况 过去的一年,全市节能降耗工作在市委、市政府的正确领导下,在全市各部门、各区县、各单位的共同努力下,圆满完成了年度节能目标。万元GDP能耗达到1,016t标准煤,同比下降4.9％,降幅位居全国第二位。重点领域节能取得明显成效,规模以上工业万元增加值能耗达到1.22t标准煤,     

浅谈新形势下高校领导者的用人策略

本文阐述了新形势下,高校领导的用人策略,即真心爱才,慧眼识才,公道正派,有胆有识,人尽其才,用人不疑,奖惩分明,重视培养,优化组合和合理流动等10个方面。     

大港油田公司召开“天津市节能协会大港油田公司节能分会成立暨节能新技术介绍”大会

天津市节能协会大港油田公司分会成立暨节能新技术介绍会于2000年4月14日在大港油田公司二楼电话会议室召开，来自有关单位或部门的领导、主管节能人员等70余人参加了会议。市节能协会副秘书长赵庭玉、刘耘超、市节能协会高级工程师邹积芳出席了会议。天津市节能协会大港油田公司分会是在天津市经委、市节能协会领导的关怀及支持下成立的，