我国企业员工安全培训的现状与对策

本文从我国目前安全生产培训的现状特点出发，分析指出其存在的主要问题。并以广东省广州市南沙开发区、花都汽车城以及珠海一些工业区的某些大中型外资、合资的化工、汽车等企业为重点研究对象。采用问卷与访谈相结合的研究方法（其中PPE使用情况重在问卷调查，培训模式侧重于访谈探讨式研究），调查和了解这些企业员工PPE的使用情况，着重了解安全生产培训的特色之处。同时借助外国先进培训教育经验，分析综合并提出搞好安全培训的对策。     

学分制在企业培训中的应用

学分制是在普通高等院校中应用比较普遍的一种教学制度，它的基本做法是：对每个专业的学生设定公共学位课、专业必修课和选修课，每修完、考过一门课程可获得2～4个学分，累积够一定学分，便可获得毕业证书，而不强制规定什么时间必须修什么课。与传统教学方式相比，学分制具有一些优势，如较大的灵活性、较强的激励性等，但同时也增加了管理的复杂性。     

大余：下岗失业女工争端“技术饭碗”

江西省大余县自去年实施公民职业化培训工程以来，全县共有千余名下岗失业女工通过技术培训，实现了转业转岗，学“一技之长”端“技术饭碗”成为该县下岗失业人员的新追求。     

扎实推进社会主义新农村建设

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，要求统筹城乡经济社会发展，扎实推进社会主义新农村建设。全国政协社会和法制委员会高度重视社会主义新农村建设，从今年3月起，全国政协社会和法制委员会副主任王建伦率领部分委员先后在北京、浙江、河北等省市调研了社会主义新农村建设的有关情况，对农村社会保障制度建设，农民的就业培训等问题提出了一系列建设性的意见和建议。     

加强培训 着力提高企业自主安全意识

本刊讯 为了进一步加强苏州市吴中区危险化学品从业单位的安全生产管理_丁作，提高企业的安全生产意识和管理水平，确保安全生产和保持社会经济稳定发展，2006年2月27日在吴中区华龙饭店召开为期三天的吴中区危险化学品从业单位安全生产工作会议。     

南通市开展百万职工安全生产知识电视培训活动

近日，南通市召开了全市职工安全生产知识电视培训动员大会，决定在全市开展为期五年的“百万职工安全生产知识电视培训活动”，平均每年培训20万人以上。     

车牌号上的“猫腻”

随着道路交通管理的不断科技化，交警部门不断投入“移动电子警察”等设备，以提高路面的纠违率、管控率。但是，一些驾驶员为了躲避电子设备的拍摄、录像，想尽办法在车牌号上做些小小的改动，故意遮挡牌或是想用各种办法逃脱路面交警的查拦。说起这些车牌号上的“猫腻”，真可谓“五花八门”——     

化工企业切实做好三项重点工作

驻榕某部三级土官、班长曲阳立志献身军营、无私奉献，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩；他两次被评为“红旗车驾驶员” 四次被评为“优秀土兵”、三次被评为“优秀土官”和“优秀党员”，在上级组织的加强员尖子比武竞赛中三次获得个人总分第一。近日，他又被评为“红旗红驾驶员”标兵。这一串串荣誉的背后，凝聚着他几多辛勤的耕耘……     

试谈交通事故与驾驶方法滞后的关系

目前，随着路况的发送，车辆行驶速度在不断地提高，这对驾驶员的技术也提出了新的要求。以一、二级道路为例；如车辆在四十公里的速度行驶，即每秒行驶十一米，驾驶员比较容易掌握观察，判断道路情况的技术；如果车辆是八十公里的速度行驶，则每秒要行驶二十二米，这就存在一个问题：在同样的时间，车辆行驶距离增长，道路情况也会随之增多，驾驶员往往就会感到忙不过来，出现顾此失彼的后果。     

爱车情结——记驻榕某部汽车连红旗车驾驶员练志卿

当兵六年来，练志卿爱车胜过爱自己。在驾驶员岗位上，安全行车5万余公里，连续三年被上级机关评为“红旗车驾驶员”。