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721.
2017年底,常州市应急管理局结合实际,按照"政策引导、市场运作、突出重点、多方参与"的原则,在江苏省率先将安全生产责任保险(以下简称"安责险")引入安全生产领域,发挥保险机构的社会功能,建立安保互动良性机制,持续发挥"985"(详见文末)独特魅力,重点突出"211+"(2次隐患排查、1次安全培训、1次风险评估)风控理念,全面依托"双一流"(履约考评和系统监督)管理机制,把风险预防和经济补偿融入到安责险事前、事中、事后全流程。 相似文献
722.
对于安全教育培训,如何从“重视”转向“重实”,让员工保持学习热情,是很多企业亟需解决的难题。徐州市广联科技有限公司通过“线上+线下”融合的全链条企业培训体系,让培训老师借助科技力量,实现安全培训教学质量的跃升。让企业安全教育不再拘泥于固定的时间和固定的教室,让安全真正融入员工的每一天。 相似文献
723.
724.
725.
<正>日前,福建省交通厅签发表彰决定,对近几年全省各道路客运企业涌现出的"安全行车无伤亡事故"先进企业和"安全行车百万公里无伤亡事故"先进个人进行表彰。授予福建快运股份有限公司等51家企业"2007-2009年度安全 相似文献
726.
"对自己负责的地段进行巡查,对下水游泳的人员特别是未成年人进行劝阻,对私自下水且不听劝阻的未成年人,要采取措施使其上岸;同时要对自己负责巡查地段安插的警示牌进行保护……"4月30日上午,来自厦门集美区杏滨街道各社区的58名防范未成年人溺水巡查人员在街道接受安全生产集中培训. 相似文献
727.
张庆辉 《中国安全生产科学技术》2010,6(6):182-185
应急管理是对突发事件的全过程管理。推动应急管理工作有多种方式和途径,应急培训就是其中的一项。本文拟从介绍应急管理与应急培训、阐述应急培训重要性入手就如何开展应急培训从几个环节上提出了看法,简述了应急培训工作的方法和途径,最后通过事例说明应急培训在实际工作中发挥的重要作用。 相似文献
728.
丁洋 《中国安全生产科学技术》2010,(Z1):68-69
随着集团公司海外项目和市场的不断增加和扩大,由于周边环境因素的影响,很多国外项目都或多或少的牵涉到安全问题,特别是人身安全问题。而由于语言的障碍、生活习性的不同、加之中外文化的差异以及个人应变能力不同等因素,更增加了涉外中方人员施工作业的风险,海外防恐问题越来越来突出和严峻。对海外中方员工进行防恐培训,进行能力素质的培养,是加强海外项目的防恐风险管理、提高中方员工的防恐意识和防恐技能,从而规避和降低中方人员的人身安全风险,这对海外业务的健康有效可持续发展具有重要意义。 相似文献
729.
730.
提出一种利用驾驶员模型反演方法来进行驾驶员疲劳诊断研究的新方法。首先利用预瞄神经网络建立适应于复杂路况条件下的驾驶员-汽车-道路闭环模型,然后定义特定行驶轨迹内理论数据与试验数据的近似度为目标函数,将驾驶员参数的反演问题转化为多目标优化问题,采用基于实数编码混沌变异量子遗传算法的优化方法,获得全局最优解。试验中采用脑电和主观疲劳心理评测结合的方法确定被试者的疲劳状况。在每种疲劳状况下对驾驶员参数进行辨识,对结果进行统计分析表明,在考虑到车型、道路曲率等因素条件下驾驶员参数分布与驾驶员的疲劳状况有很强的相关性。 相似文献