“苹果”—你掉链子了

苹果终于承认有毒。苹果公司近日发布《2011年供应商责任发展报告》,首次公开承认中国供应链致病员工。然而,这份说明并没有消除人们对该事件的疑问,却引来更多关于苹果公司社会责任的追问     

舒兰矿业二矿:开展“月份安全最放心人”活动

为进一步提高广大员工的安全意识,扎实抓好安全生产提升年活动的开展,确保全年安全目标的顺利实现,吉煤集团舒兰矿业二矿结合全矿员工安全思想状况和安全生产工作实际,每月组织开展了评选月份安全最放心人活动,从     

核电之窗

8月16日，记者来到大亚湾核电基地，参观岭澳核电二期1、2号机组的主控室和常规岛，认识了在这里工作和生活的核电工作者，对核电基地也有了更深的理解。在前往大亚湾核电基地的路上，深圳特区的现代和富庶一览无余：高速路两旁成片的工厂和高层住宅林立，深蓝色的海上巨轮和灯塔交错，茂密的山林中设计前卫别致的别墅隐现……而当车驶入大亚湾核电基地后，之前一路的繁忙喧嚣立即转变为沉静。员工宿舍、食堂、文化中心、办公楼及郁郁葱葱的园林绿地，让人感觉进入了世外桃源。工作人员告诉记者，这里的员工都知道，“大亚湾核电基地并不是世外桃源”。     

斯道拉恩索北海工厂:确保每个人每一天平安回家

安全是企业创造经济效益的保障。斯道拉恩索北海工厂(以下简称“北海工厂”)以“每个人,每一天,平安回家,让今天成为无事故的一天”为安全宗旨和目标,采用行业高安全标准来管控企业安全风险。以创新安全文化来提升员工安全意识,将安全真正变成一种习惯;以严格的事故报告流程,避免类似事故重复发生。     

炼化承包商关键岗位安全能力考评指标体系研究

为实现炼化承包商关键岗位安全能力的准确评估,借鉴国家和炼化企业相关要求以及人员安全能力的研究成果,建立了能够客观系统地反映承包商关键岗位员工安全能力的量化考评模型,构建了管理层与作业层的安全能力考评指标体系,包括7个一级指标、44个二级指标、52个调查问卷题及1 932道个人测试题的炼化承包商关键岗位安全能力考评体系,同时调研了考评指标体系涉及的岗位及工种类别、建立了计算模型、开发了考评系统软件并应用于某炼化企业。结果表明:该研究成果实现了有效的承包商关键岗位员工安全能力考评,在严把人员入场及动态监管承包商方面为企业提供有力支持。     

矿工们喜爱的读物一“生命第一”

安全是企业员工的第一生命线，中外企业界第一部安全意识养成的读物——《生命第一》员工安全意识手册已传递进矿山。华锡集团铜坑矿将此书人手一册发放到全矿员工。员工们在茶余饭后或生产工余时间自行学习该书中安全知识和安全理念，     

企业年会指南

主持人：大家好,本期的话题是＂年会＂。就我所知,企业年会并不是管理层的总结大会,年会更多像是一场企业盛会,主要目的是与员工进行零距离的沟通,使员工感受到企业带来的归属感,感受到家一样的温暖。在年会上,细数这一年大家为这个＂家＂带来的贡献,对员工进行表彰与鼓励,来年再奔着新目标奋力前进。同时,平时接触不多的各部门员工也可以在这种融洽的气氛中相互沟通,     

三氯化磷 泄漏 员工应急卡

适用对象：罐区当班三化操作工、罐区当班班长、二甲酯三化备料工、二甲酯粗酯操作工。危险目标：三化卸料区、三化储槽区、二甲酯三化大槽、三化管道系统、三化备料罐。事故预测：地槽、储槽液位超限；槽车、储槽阀门泄漏；管道破裂泄漏、误操作泄漏。健康危害：对人体眼睛及呼吸道黏膜有强烈刺激作用，液体或较浓的气体可引起皮肤灼伤。     

不重视职业健康检查 后果很严重

<正>作业过程中可能接触职业健康危害因素的劳动者,上岗前、在岗期间及离岗时都需做职业健康体检。近年来,随着政府部门监管力度的加大,越来越多的用人单位已经意识到为员工进行职业健康检查的重要性。与此同时,长沙市疾控中心通过职业健康体检发现的疑似职业病病人不断增加,尤其是近两年来职业性噪声聋病例明显增多。据长沙市疾病预防控制中心体检中心主任李继猛介绍,造成职业性噪声聋的原因很多,其中非常重要的一个     

巧“抓落实”促羊年安全

<正>安全生产既是经济工作,也是政治工作,其重要性、长期性和复杂性的特点,要求我们必须强化"抓"、"落"、"实",持续改进,实现持久稳定。"抓",必须下功夫一要善抓。不同企业、不同时期安全生产有其不同的特点,如果缺乏计划就会思路不清、效果不实。要有清晰的思路,思路清则责任明,责任明则抓得准、抓得狠。要建立健全安全生产管理网络,注重