借员工满意度调查 解企业管理症结

近几年福建省厦门电业局随着企业的不断发展逐步建立了绩效管理考核机制，变岗位技能工资制为岗位薪点工资制，加大了一线生产岗位的分配力度，同时设立专业技术带头人及后备人员的选拔聘任制度，企业经济效益不断提高，但企业高层管理者时有听到员工各种各样的抱怨，员工的工作积极性、主动性有时表现欠佳，技术骨干有不愿从事技术工作的倾向，中层管理团队士气不太高，种种情况促使企业高层决定借助员工满意度调查诊断企业人力资源管理现状、评估企业政策对员工的影响，了解员工对企业的期望和需求、发现员工对企业相关政策制度的满意度，诊断企业管理中存在的潜在问题，采取相应措施改进管理，不断提高员工对企业的满意度和忠诚度，增强凝聚力，促进企业可持续发展。     

高清、智能、物联、舒适——大华智能楼宇整体解决方案

正社会的安全我们的责任大华股份作为领先的监控产品供应商和解决方案服务商,凝聚了公司十多年在安防领域的核心技术,结合人们对所处建筑场所安全、高效、节能、环保等的更高需求,推出"高清、智能、物联、舒适"的智能楼宇解决方案,该方案整合了视频监控、报警管理、门禁管理、可视对讲、电子巡更和停车场管理六大功能,子系统结构上相对独立,业务上互相关联,基于可视化联防真正实现楼宇的安全现代化、管理现代     

泛海三江——创造安全世界,共享智能生活

正深圳市泛海三江电子有限公司(下称"泛海三江")创立于1985年,专注于火灾报警、智能楼宇和视频监控设备的研发、生产、销售及工程设计安装。企业成立以来在相关领域持续投入,累计申请专利40余项,在行业内保持领先地位,是众多国际知名企业的免检产品供应商;     

华南地区城镇居民生活污水排放规律及污染物排放量

为调查华南地区居民生活排污情况及地块内部水质变化情况,选取南宁市3个代表性生活小区进行楼宇污水管和出水口的全天水质水量监测。结果表明:居民全天水量峰期为7:00—9:00、11:00—13:00及20:00—23:00,水质峰期为6:00—9:00、11:00—13:00及18:00—21:00;排污规律与居民生活小区特性相关,生活污水中氮、磷污染物高度同源,80%以上来源于人体排泄,洗涤剂含量与磷化合物浓度并不呈相关性;经过化粪池后污水水质仍存在衰减,化粪池后每1 km的污水管道污水COD可削减34 mg/L,削减率为11.7%;以楼宇污水管水质和人均日生活用水量计算出3个小区居民COD、NH₃-N、TN、TP、BOD₅、LAS人均生活排污系数分别为52.2,7.1,8.7,0.61,25.4,0.49 g/(人·d)。     

智能家居与楼宇对讲市场发展分析

智能家居行业在近两年得到了较快的发展,越来越多的智能住宅、智能小区应运而生,得到了众多开发商和消费者的青睐。谈及智能家居,我们不得不提及楼宇对讲,事实上,智能家居产品是基于可视对讲的平台发展起来的,但智能家居的技术要比可视对讲复杂得多。     

2011施耐德电气楼宇事业部全国巡展首发京城施耐德电气携手思科推动能效管理演进

全球能效管理专家施耐德电气日前在思科公司年度IT和通信会议现场宣布已与思科公司合作,联手提供能够监控和管理建筑领域能源消耗的创新综合型能源管理解决方案。楼宇业主和管理人员、建筑师、承包商以及IT管理人员将能通过集成型解决方案优化能源效率和业务运营,达到节约能源的目标。     

浮萍

这夜,月半弯,远处的高大建筑鳞次栉比。每扇闪着光和没闪着光的窗户里都仿佛折射出她们的影子。在大楼与大楼之间,在楼宇与购房者之间,她们乐观而又艰辛地奔波着,她们发掘自己的才能,施展自己的魅力,透支自己的体力,让一套套住宅点上明亮的灯光,让一个个疲于奔命的现代人找到停靠的港湾。她们是这样一群人,被人们称为“销售顾问”、“置业顾问”、“客户代表”。她们可爱,可信,可敬,而又可叹。她们有一个共同的名字——“售楼小姐”。她们的生活不象售楼处那样造型各异,绚丽多彩。在玻璃门后面,在令人咋舌的楼盘广告边,她们似乎神秘而难以接近。靓丽的容貌下、职业的微笑背后,究竟蕴藏着多少不为人知的甜酸苦辣。她们是都市里那一叶叶随风而飘的——     

大型公共办公建筑节能案例分析

办公建筑节能在大型公共建筑节能中占有重要地位,本文通过对天津某大型公共建筑进行实地的建筑节能调研和测试,对目前办公建筑中存在的不节能现象和问题进行剖析,找到办公建筑节能的薄弱环节并进行分析指正。     

人流股数对高校高层宿舍疏散时间的影响研究

为研究高校高层宿舍发生火灾时,不同人流股数对门禁装置间隔和楼梯宽度对人员疏散时间的影响,以某高校高层宿舍楼为例,通过Pathfinder建立模型,以整股人流数、非整股人流数宽度设置门禁间隔和楼梯宽度进行模拟,分析了门禁装置间隔和楼梯宽度在按照整股人流数和非整股人流数加宽时,人员疏散时间的变化。结果表明：以1股人流数0.6 m设置门禁间隔和以3股人流数设置楼梯宽度时,人员疏散时间最短,疏散效率最高。     

前瞻引领 创新践行 成就楼宇对讲卓越品牌——访深圳视得安罗格朗电子股份有限公司总经理亚历山大·戴家铎先生

进入二十一世纪,随着中国房地产市场的持续升温。极大地推动了楼字对讲市场的发展,一批知名本土楼宇对讲企业快速兴起,国内市场巨大的发展空间同时也吸引了众多国外知名企业进入。2006年,拥有100多年历史的法国知名企业罗格朗集团与有超过18年楼字对讲经验的本土优秀企业视得安进行强强联合,