双管齐下培养法制新闻人才

法制新闻报道着重传播法律知识、增强法律意识和弘扬法治精神,强调法律对社会秩序的规范功能和对公众权利的保护。法制新闻应与法治活动紧密结合起来,密切关注社会生活各方面的法治现象和法治问题。因此,法制新闻人才的培养显得尤为重要,本文论及法制新闻工作中的困局、法制新闻人才以及培养途径。     

项目导向教学法在金工实训教学中的探索与实践

金工实训是工科类高职院校实训教学的重要组成部分,在实训过程中实施项目导向教学法是十分必要的。通过提出典型项目任务,在实训中以学生为主体,充分发挥每个学生的积极性和创造性,提高学生分析和解决问题的能力,为企业培养出符合需求的高技能应用型人才。     

产业技术联盟的成因与自主创新

由于企业自身资金、技术人才缺乏等问题的存在，对于大多数企业来说，自主创新很难在短时间内实现。而模仿创新虽然在一定时期内能够保证其生存，但企业要发展必须要提高其自身的技术创新能力。很多人认为，合作创新是一条可选之路，并提出协作型创新战略、网络化战略、生态联盟、协同战略、集群式创新、一体化创新模式、动态的创新联盟等技术创新战略。     

特种作业人员实践指导教学的现状及改进建议

多年来，盐城市各安全培训机构的特种作业人员培训工作为全市各行各业提供了大批合格的安全生产技术人才，为全市安全生产工作和减少伤亡事故作出了一定的贡献。随着盐城市工业的发展、港口的建设、大量项目的引进，全市特种作业人员的年培训量已从80年代后期的年培训千余人扩展到年培训2万人左右，     

试论职业院校的安全文化教育

大力发展职业教育，培养高素质的安全技能型人才．是推进新型工业化道路的重大举措。近年来，我国职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力明显增强。但是，随着工业化、城市化和现代化进程的加快，职业教育的迅速发展，职业院校的师生人数逐年扩大，实训设备和实验室日益增多。相应地，职业院校所面临的安全压力也日渐增大。国家安监总局制定的《“十一五”安全文化建设纲要》的主要任务中强调要“强化职业教育领域的安全教育”。[第一段]     

创新创业型人才的人格特征及其培养

高校培养创新创业型人才是时代发展赋予高等教育的重要任务。创新创业型人才的人格特征表现为目标明确、意志坚韧,思维活跃、理念新颖,善于学习、知识丰富,乐于实践、能力突出。高校培养创新创业型人才应该加快调整人才培养方案、积极营造创新创业氛围、大力开展创新创业教育、努力推动创新创业实践。     

茂名市高层次人才引进战略路径研究

茂名市进入跨越式发展和区域转型发展、融入"粤港澳大湾区"的关键时期,高层次人才是其重要战略资源。基于茂名市资源能力与竞争,采取动态、辩证和关联的视野,运用SWOT分析方法,分析茂名市高层次人才引进的相对优势与劣势、机会与威胁,确定了WT-WO/ST-SO引才战略路径,对战略路径的具体措施进行了详细的描述,为欠发达地区高层次人才引进工作提供借鉴。     

新媒体环境下应用技术型广告人才培养的思路

近年来,新媒体发展势头迅猛,新媒体广告也随之蓬勃发展,广告公司对于具有新媒体理论素养、熟悉新媒体广告实务、懂得新媒体广告经营与管理方面的人才求贤若渴。但目前由于高校教师对新媒体实践经验不足,实践教学效果不明显等问题导致广告学科班毕业的学生并不受业界欢迎。因此,应该从提高教师队伍的实战能力、合理设置新媒体课程、利用自媒体进行专业实践等方面培养应用技术型人才,提高学生的职业能力。     

发展中的南京工业大学安全学科

正南京工业大学是国内较早开办安全工程专业的院校之一,在石油、化工等过程工业安全领域具有明显特色和优势,拥有以国家百千万人才工程、国家有突出贡献中青年专家和教育部新世纪优秀人才支持计划领军的人才队伍,具有博士学位和海外学习经历的占50%以上。安全科学与工程为一级学科博士授权点:拥有安全科学与工程、矿业工程2个一级学科博士后科研流动站;拥有矿业