攀钢冶材公司职业病成因分析

通过对企业职业病档案等历史材料进行调查、整理和系统分析，找出造成职业危害的原因，以便有关部门和企业采取针对性措施，改善生产现场的作业环境，加强职业危害管理，从而促进各级管理干部对此项工作的重视和全体员工对职业危害的认识，最终实现控制和减少职业病的发生。     

北美安防产业发展之路的启示——中国安防企业如何做大

本文通过对北美安防业近百年发展历程的调查和研究，探寻中国安防产业如何做强、做大的大思维，主要讲5个方面的内容：1．北美安防业的现状；2．北美安防业及收购兼并情况；3．北美安防业的4大转变；4．北美安防业的发展对中国的启示；5．对中国安防业发展的几点意见。     

"三项制度"保平安

山西晋城煤业集团公司古书院矿实现了连续安全生产无死亡事故35年的长周期。他们成功的关键，就在于长期坚持抓了区队内部安全管理制度的建设，尤其是近年来在落实“三项安全管理制度”上取得了一定成效。所谓“三项安全管理制度”，就是安全教育培训制度、安全考核制度、隐患排查制度。安全教育培训制度一是以岗位作业标准落实为重点，严格把好上岗关。开拓队除了认真组织职工参加各种岗标培训外，还针对井下条件变化多的情况，及时组织职工对修订了的规范措施进行学习。队里还专门给每个人配了笔记本，要求人人对新修订的操作要求、为什么…     

工会怎样在安全生产中“有声有色”？——徐州供电公司工会开展群众性安全活动的启示

徐州供电公司工会以贯彻落实《工会法》、《安全法》为契机，坚决履行维护职工合法权益的基本职责，以最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地保护、调度和发挥广大职工的积极性、创造性。解放思想，积极创新，实事求是，与时俱进，实施好群防群治工作，共筑安全防线，使工会群众安全生产工作声情并茂，有声有色。     

会讯

为了适应不断发展的环保工作新局面，华北石油管理局于1996年11月7日召开了环保工作经验交流会。会上传达了第四次全国环保会议精神并组织了经验交流活动。其中二连公司、采油五厂、呼和浩特炼油厂等单位从环保管理、污染治理以及环境监测工作如何服务于管理等方面做了经验介绍     

3M公司召开“关注职业健康共建和谐社会”媒体沟通会

在第三届中国国际安全生产论坛暨中国国际安全生产及职业安全健康展览会在北京召开之际，3M公司于2006年9月20日在展览会现场召开了与有关媒体的沟通会。3M全球中央执委、大中华地区常委董事兼3M中国有限公司总经理余俊雄先生，3M中国有限公司安保及防护事业部总经理华卫风先生，3M中国有限公司职业健康及环境安全产品部、安保及防护事业部经理杨彤女士到会与记者见面。 会议首先由华卫风总经理介绍了3M公司在全球和中国的发展概况，对中国的交通安全、工作安全、突发应急事件和公众日常生活服务中所做出的贡献，以及今后的发展设想。随后三位领导分别解答了到会记者的提问，并陪同大家参观了3M公司的展台，介绍了开发的新产品。     

软银150亿美元收购沃达丰日本公司

日本软银公司于2006年3月17日宣布，已经与沃达丰达成最终共识，以150亿美元收购沃达丰日本子公司。