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近几年,江森自控无锡工厂在与GE公司的安全文化交流中,发现GE公司的21个EHS要素覆盖到该公司的每个部门,充分体现了全员参与的安全文化。从2013年4月开始,无锡工厂选择了21个EHS要素中的2个融入企业管理中,其中一个就是LOTO挂牌上锁。参照GE公司的管理模式,无锡工厂将LOTO要素的EHS核心团队组建起来,制定了团队工作计划书,明确了LOTO核心团队的职责、工作内容,以及考核方法。 相似文献
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<正>为配合新安法的实施,广泛深入开展新安法宣传贯彻活动,深刻领会法律的精神实质,准确理解法律条款内容,增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水平,11月3日,通化市东昌区安监局举办新安法专题讲座。讲座从新安法修改背景,修法的思路、原则和要求,结合党的十八届四中全会提出的依法治国理念,重点围绕强化和落实生产经营单位主体责任、完善政府监管措施、强化法律责任加大违法行为惩处力度和安全生产行政审批 相似文献
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CDM是清洁发展机制的英文简称,是《京都议定书》中的一项条款。按照该项条款,凡是做出定量减(控)排承诺的国家都可以通过在发展中国家进行既符合发展中国家可持续发展政策要求又产生温室气体减排效果的项目投资,以此换取投资项目产生的部分或全部减排额度,作为其履行减排义务的组成部分。发展中国家可以通过清洁发展机制从发达国家获取必要的减排资金与技术,避免重蹈发达国家工业化过程中先污染后治理的覆辙,实现社会经济的清洁发展。 相似文献
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<正>"安全文化"是企业文化的一部分,安全文化的进程也是企业文化的进程,企业在起步阶段,企业文化的建设很艰难,这时候老板更多会关注企业如何生存下去,如何创 相似文献
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