安全生产法规标准识别问题分析与对策建议

针对安全生产法规标准获取、识别、转化、传达、评价工作中存在的渠道不畅、识别不规范、条款转化无序、信息传达表面化、符合性评价空洞等常见问题,梳理解析实用对策,提出识别-转化-评价双循环流程,"2清单3表单"信息链,以及条款转化率的正向、逆向查验方法.通过细化、规范工作环节,设计持续稳定的工作机制,全面提高法规标准识别质量,对企业依法办事,全面保障安全生产具有现实意义.     

竞业限制纠纷的司法救济途径

当今社会．劳动者“兼职”、“跳槽”等现象非常普遍,由此引发的竞业限制纠纷日益增多。由于竞业限制条款作为劳动合同的组成部分．劳动者违反竞业限制义务一方面属于因履行劳动合同发生的争议,另一方面．又常常伴随着侵犯（原）用人单位的商业秘密并形成同类业务竞争,产生违约责任与侵权责任的竞合,导致不少HR管理部门在代表用人单位维权时走了弯路,浪费了人力和财力。本文通过分析竞业限制行为的表现形式及其与不正当竞争行为的联系与区别．对不同类型的竞业限制纠纷给出不同的司法救济途径,以资HR管理部门在处理竞业限制纠纷时参考。     

仲裁协议中约定了诉讼条款,如何处理?

问今年国庆期间,我驾车出去旅游,途中与林某驾驶的车辆相撞,导致我受伤严重。警方认定,林某负事故的主要责任,我负次要责任;经调解,我与林某达成损害赔偿协议,约定林某赔偿损失16万元,两个月内付清。由于我担心林某不履行赔偿义务,另行与其签订协议约定:如有问题双方可以提交某     

培育EHS信仰

总部设在瑞典山特维肯的山特维克集团,是一家具有150多年历史的跨国工业集团,经营范围主要包括金属切削工具、矿山工程机械设备和工具、不锈钢材料、专用合金、金属和陶瓷抗热材料及处理系统等。山特维克旗下设有矿山、机械加工、工程机械、     

浅谈对新修订《清洁生产促进法》的几点认识

新修订的《清洁生产促进法》已于2012年7月1日正式实施.本文对新修订的《清洁生产促进法》条款内容进行了剖析和解读,分别从国家建立清洁生产推行规划制度、清洁生产财政资金、强制性清洁生产审核概念、企业清洁生产审核制度、法律责任、增强法律可操作性和主管部门及职责的调整七个方面进行了阐述,以利于读者更好理解该法修改的相关内容.     

卓越和可持续发展的助推器——通用电气(GE)公司的EHS项目

<正>在第六届中国国际安全生产论坛上,通用电气公司(以下简称GE公司)能源集团全球供应链管理亚洲生产总经理方安利(Oliver Fontan)介绍了GE公司的EHS文化和管理框架,得到大会热烈的反响和好评。GE公司作为一家有着100年历史并且数次被《财富》《金融时报》等世界顶级杂志评为最受尊敬的公司,以及道.琼斯工业指数1896年设立以来至今惟一仍在     

上锁挂牌需做好五件事简

上锁挂牌作为一个可执行性强的安全措施,从进入中国开始到现在,已经在全国范围内多个行业中被广泛执行。上锁挂牌制度得以开展执行有各方面的因素：上级公司的要求、EHS经理与上层交流的结果、发生事故造成不良影响后的应对举措以及其他因素。随着全社会对于安全的重视程度加强,以及工厂负责人和安全经理在事故后可能被追责的考量,工厂自发的引入和执行上锁挂牌制度也越来越多见。     

浅析国际商业银团贷款合同中“包税条款”的合法性

对国际商业银团贷款合同中包税条款在中国法律项下是否具备合法性这一问题，通过分析国家有关税收法规及国家税务机关的具体解释，提出了在实践中应如何针对包税条款出具法律意见的建议。     

IMO海环会第52次会议指定新特别敏感海域

在该次会议上，MEPC还指定阿拉伯海的阿曼区域(Oman Area of the Arabian Seas)作为特别区域，并且该指定条款包括在修订的MARPOL附则Ⅰ中。附则Ⅰ中的其它特别区域为：地中海海域、波罗的海海域、黑海海域、红海海域、“海湾”海域、亚丁湾海域、南极海域和西北欧水域。在该特别海域内，将对油类废弃物的排放采取更加严格的控制。     

基于EHS的企业环境监督员资格化管理探讨

EHS管理体系要求企业建立专门的环境管理机构,设置专门的环境管理岗位,环境管理人员需要专业化、职业化.我国正在试点推行的企业环境监督员制度即是趋向这一目标的手段之一.文章探讨了实现企业环境监督员资格化管理的路径:国家以立法确定企业环境监督员制度;确立国家职业资格考试制度,实现企业环境监督员资格化管理;企业落实环境管理责任制,建立专门的环境管理机构.