我国国有公司建立经济型治理模式的路径分析

处于转轨经济时期的中．国国有公司建立现代企业制度的核心，就是构建经济型公司治理模式．经济型公司治理模式就是指建立在完善的产权制度和发达的市场体系基础之上的运作机制，它必须具备以下要素：（1）以合理的产权结构和科学的内部治理结构为基础；（2）以充分竞争的市场环境为外部条件；（3）它的关键是改革国有资产营运体制，实行市场化委托代理制度。     

物流企业员工安全参与行为演化路径研究

为确定影响物流企业员工安全参与行为的因素与演化路径,推动对物流企业员工的安全监管,在员工和物流企业具有有限理性的前提下,从物流企业与员工之间的博弈机理出发,构建了员工安全参与行为的演化博弈模型。采用系统动力学方法分析模型的演化趋势,通过数值仿真分析物流企业员工安全参与行为及演化路径。结果表明,奖励力度、惩罚力度等参数影响着员工策略的变化,物流企业可加大对员工不积极参与安全行为的处罚力度,并适当提高奖励力度,从而提高员工的参与安全活动的积极性;物流企业还应建立奖励与惩戒相结合的管理制度,同时通过技术创新降低监督成本,实现对员工安全的有效监管。     

化工行业中小企业安全生产现状与对策——以江苏省某市为例

随着国民经济的不断发展,化工行业中小企业呈现出较强的增长势头,安全生产出现了许多新问题.通过对江苏省某市化工行业中小企业的全面调查和典型企业重点调研,对其安全生产基础状况、安全资金投入状况和事故发生情况进行了分析,并针对存在的具体问题,提出了进一步加强化工行业中小企业安全管理的对策建议.     

苏北黄泛区培育绿色食品产业的战略思考

以丰县为例，论述了培育绿色食品产业发展目标以及加快发展的措施。     

钢铁企业铊污染的研究及防治对策

铊是一种剧毒重金属元素,随着环保研究的深入,铊污染的危害逐渐显露和受重视起来。本文就铊污染来源、对人体的危害、分析测定方法进行了介绍,并通过检测钢厂废水、原料和产物中的铊含量,分析研究了钢铁企业铊污染现状及转化方式,并提出了钢铁企业防治铊污染的对策。     

酒精生产企业清洁生产审核的研究与探讨

酒精作为重要的工业原料,它在服务人类的同时,也带来了环境污染,所以需要清洁的生产模式,对污染的产生进行全过程控制.经过多年的探索和实践,清洁生产从新的质量观念出发,其源头削减污染,降低消耗的理念已经被广泛认可.在酒精工业清洁生产审核中,需要找到清洁生产的机会,分析存在的节能降耗和减少污染的潜力,提出环境、经济、技术可行的清洁生产方案.最终通过实施清洁生产方案实现经济效益、环境效益、社会效益的统一.     

中小企业污染治理及投融资分析研究

针对中小企业污染治理及投融资分析问题,本文阐述了中小企业的发展与环境污染现状,分析了中小企业在发展过程中所造成的环境污染问题,讨论了中小企业环境污染防治所面临的资金和技术的双重困境,剖析了中小企业环境污染防治的复杂特点,提出了中小企业污染治理的投融资建议,包括发行市政债券筹集治污资金和采用污染治理的市场化模式,建立中小企业污染治理的投融资机制,加快推进中小企业环境污染的治理,进一步完善中小企业污染治理和保障机制。     

Understanding recovery of small enterprises from natural disaster

This study, carried out among 251 small-scale firm owners by means of a cross-sectional survey, attempted to identify the factors affecting business recovery from disaster in a flood-prone area of Bangladesh. We selected the participants by using a convenience sampling technique, taking into consideration the characteristics of the firms, and the various enabling- and disaster-impact factors needed to identify those factors significant to business recovery from natural disaster. Results demonstrated that more than three-quarters (87.3%) of owners recovered their firms after disaster. Multivariate logistic regression analyses revealed that a total of six variables had a significant impact on business recovery: two variables pertaining to the firms’ characteristics, namely, retail firms (OR?=?0.147, P?<?0.05) and the number of employees >4 (OR?=?0.094, P?<?0.01); two variables pertaining to enabling factors, namely, receiving loans (OR?=?0.232, P?<?0.01) and the perception of recovery (OR?=?16.178, P?<?0.01); and two variables pertaining to disaster-impact factors, namely, an income loss amounting to >BDT 2000 (OR?=?7.395, P?<?0.05) and permanent or temporary relocation of the market (OR?=?9.252, P?<?0.001). Results further demonstrated that almost equally half of the owners recovered their firms immediately or within 7 days after disaster (50.9%); the remaining 49.1% took longer. Multivariate analyses, on the other hand, significantly identified three characteristics, namely, 6–10 years of business operation (OR?=?0.267, P?<?0.01), 2–4 employees (OR?=?0.1.822, P?<?0.01), and a monthly income of BDT 5001–7500 (OR?=?4.167, P?<?0.01); two enabling factors, namely, institutional education (OR?=?0.400, P?<?0.05) and awareness of disaster assistance (OR?=?0.607, P?<?0.05); and two disaster-impact factors, namely, loss of human resources (OR?=?6.293, P?<?0.05) and interrupted supply of raw materials (OR?=?4.741, P?<?0.05). We concluded the study with discussions of a few policy implications.     

炼化企业作业许可体系探析

作业许可管理作为炼化企业直接作业环节最直接的管理方法,是直接作业环节开展危害识别和作业前风险分析的前提和保障,是减少和避免事故发生的重要措施之一。本文通过调研和分析国内外炼化企业的作业许可体系,根据基于风险的HSE管理理论,提出了炼化企业作业许可体系的主要内容,包括:作业许可证编制、作业许可管理流程、职责界定、培训要求、作业许可管理要求及作业许可证和作业许可体系审核,并给出了作业许可体系审核检查表的示例。     

国有大中型钢铁企业后勤保障安全策略分析

国有大中型钢铁企业后勤安全管理是一项系统化工作，具体实施过程中需要坚持安全第一位的基本原则，建立长效安全保障制度，推动钢铁企业后勤安全管理工作顺利开展。钢铁企业后勤安全管理过程中需要坚持以人为本的基本原则，需要从安全保障基本制度建设出发。不断优化安全管理策略，建立科学合理的安全保证机制，推动国有大中型钢铁企业后勤管理水平不断提升，从根本上实现后勤安全保障工作规范化运行，促进企业获取更多的经济效益和社会效益。