建立承包商HSE管理模式加快与WTO接轨

随着中国加入WTO,石化企业承包商管理也面临着与国际接轨.金陵石化公司以集团公司安全环保局<承包商安全管理规定>为指南,结合本公司的具体情况,新制定了承包商HSE管理模式,经过近1年来的运作,逐步规范了作业程序,减少了现场"三违",有效控制了事故,取得了初步的绩效.     

基于作业环境分析的矿用安全帽改善研究

以煤矿洗选车间为调查对象,使用噪声仪、温湿度仪、粉尘仪等设备对工人的作业环境进行现场测量评价,采用问卷法对作业人员劳动防护用品的佩戴和使用行为进行了调查,分析了劳动防护用品使用中存在的主要问题,应用工业工程改善设计原则,设计出一种集耳塞、口罩、安全帽于一体的多功能安全帽,并进行了佩戴测试。结果表明,该安全帽对煤矿安全行为管理和工人的职业健康改善都具有一定的促进作用。     

应用体系管理思路提升科学监督水平

本文通过运用体系管理思路,结合监督站运行实际,持续推进监督体系建设,形成监督站程序文件、作业文件,规范监督制度管理,统一监督工作标准,强化过程实施,坚持持续改进,实现监督站提质增效,精细管理。     

小型渔船出海作业的事故预防措施

相较于大型渔船和商船,小型渔船无论是在船体建造还是机舱布置方面,都因渔民经济实力有限而存在先天不足,这使得小型渔船对海上风险的抵御能力较差。因此,小型渔船或可从以下方面做好防范,平安出海。     

水煤浆气化装置倒炉检修直接作业安全管理分析与建议

介绍了大型水煤浆气化装置倒炉检修特点,分析了倒炉检修期间直接作业环节安全管理与改进措施,提出未来安全管理建议,以实现倒炉检修直接作业安全。     

炼化企业装置大检修安全管理探讨

介绍了炼化企业装置大检修主要安全风险,从大检修准备工作、检修过程、停开车过程3个环节,提出安全管理措施。     

矿工作业疲劳对煤矿险兆事件的影响机理——基于情感耗竭中介变量的分析

探究矿工作业疲劳与煤矿险兆事件的影响关系对防范煤矿安全事故具有重要意义。将矿工作业疲劳划分为生理疲劳、心理疲劳、行为能力下降3个维度,并引入矿工情感耗竭作为中介变量,采用结构方程模型分析验证矿工作业疲劳、情感耗竭与煤矿险兆事件之间的作用关系。结果表明:作业疲劳的3个维度对矿工情感耗竭、煤矿险兆事件都有显著的正向影响,其中,行为能力下降的影响作用最大;情感耗竭在作业疲劳和煤矿险兆事件之间的关系中起部分中介作用,即作业疲劳会导致矿工情感耗竭,进而会引发险兆事件。     

环球要刊

<正>美国Occupational HealthSafety 2016年第3期消防演练检验疏散策略提前通知消防演练的问题是,员工知道这并非真正的警报,不会产生紧迫感,也不能检验员工的紧急疏散策略。文章认为最好实施未通知的演练,并注意设定好紧急出口;指定人员,让其关停关键设备后再撤离;疏散后收集全体员工的位置信息。演练中可让出口看似被堵,考验员工;注意保护关停设备的员工;员工会因寻找其他出口,疏散至不同地方,因此疏散后要明确所有员工的位置。文章还总结了从演练中得出的5条经验。     

金湖县职业卫生监管工作的现状思考

2005年8月金湖县政府发文（金政办[2005]74号），将原由县卫生局承担的作业场所职业卫生监督管理职能移交给县安全生产监督管理局，并明确了职业卫生监督管理的职责分工，即县安监局负责职业场所监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为；     

作业治疗在工伤康复中的应用

基本概念作业治疗是指从日常生活活动、生产性活动或娱乐性活动中选择一些活动对患者进行训练,以达到缓解症状和改善功能的作用。作业治疗的范畴十分广泛,包括了日常生活活动、生产性活动和娱乐休