Exploring the linkage between the home domain and absence from work: Health,motivation, or both?

The aim of this study was twofold. First, we examined depleting and enriching effects of employees' home domain (home demands and quality time spent at home) on unscheduled absence from work. Second, we tested the assumption of the medical and withdrawal models that absence duration and frequency are uniquely predicted by respectively health condition and job motivation. We used longitudinal, different‐source data from 1014 employees. The results showed that home quality time was negatively related to absence frequency and duration in the following year through a physical pathway (less physical stress symptoms and health complaints) and through a psychological pathway (less psychological stress symptoms, increased job motivation). Employees with heavy home demands reported more physical and psychological stress symptoms, more health complaints, and lower job motivation. Accordingly, they had longer and more frequent sick leaves in the consecutive year. We conclude that the home domain adds to our understanding of absence from work. In addition, the model including cross pathways between health complaints and job motivation on the one hand, and absence frequency and duration on the other, best fitted the data. Thus, a clear distinction between volitional absence (frequency) and absence due to illness (duration) seems hard to justify. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd.     

The Relationship Between Shift Work Schedules and Spillover in a Sample of Nurses

The aim of the present study was to estimate spillover effects between the work and the family sphere in a sample of nurses (N = 2058). Hierarchical regression analyses investigated whether shift work schedules were associated with negative or positive spillover, both from family to work and vice versa, controlling for demographic factors, job demands and decision latitude. With daytime work as a reference group, all types of shift work (day and evening shift, night shift only and rotating 3 shift) were associated with higher negative work-to-family spillover. Night work was associated with significantly less negative family-to-work spillover. None of the different shift work schedules were related to any type of positive spillover. The results indicate that working outside of daytime hours is less compatible with workers’ family lives, compared to working ordinary day shifts. On the other hand, working night shifts only was associated with reduced negative family-to-work spillover.     

人力资本对农户兼业行为及其离农决策的影响研究——基于家庭整体视角

农户兼业行为演化的实质是由家庭成员个体就业行为决策和家庭集体劳动分工决策共同决定的,而人力资本通过影响非农就业对农户兼业决策具有内生作用,但这种作用机制既包括农民个体层面,更涉及农户整体层面。基于家庭整体视角分析了农户人力资本的理论特性,提出了农户人力资本对家庭兼业行为及其离农决策存在双重影响效应的研究假设,在此基础上,运用长三角地区1036户农户调研数据进行了实证研究。结果表明,农户劳动成员平均人力资本数量水平提升和成员间人力资本结构差距缩小,对提升农户非农化兼业程度以及增强其主动离农意愿具有积极意义,其中农户人力资本结构效应对农户离农决策更为显著;进一步比较发现,教育和迁移人力资本对长三角兼业农户的非农化发展和离农意愿具有显著促进作用,而受不同因素影响,健康和以非农工龄为衡量的技能人力资本的作用效应总体却并不明显。文章认为,要把促进兼业农户人力资本发展作为推动其非农兼业升级与离农决策的立足之本,在当前农地征用补偿政策思路上,要从单纯重视对失地农户短期"经济补偿",向扶持家庭成员人力资本投资以增强其长期非农就业发展之"能力补偿"转变,进而构筑可持续生计保障。     

电子废物回收处理项目的BOT建设方式初探

在综合概述目前我国电子废物环境管理困境及其障碍性因素的基础上,提出了按BOT（建设-运营-转让）建设方式规划电子废物回收处理项目的建议,简述了BOT目方式的基本特征和项目实施过程中值得商榷的几个问题。     

大型商圈安全评价体系及案例研究*

为整体评价大型商圈的安全性,结合公共安全科技三角形理论,从突发事件的危险性、承灾载体的脆弱性、应急能力3方面构建大型商圈安全评价指标体系,通过网络分析法和模糊综合评价法确定指标间权重系数,对大型商圈进行安全风险评价。结果表明:体系全面考虑了大型商圈安全风险影响因素及其内在关系,可为大型商圈安全评价体系构建和定量评估提供参考。     

Genome-wide identification and hormone expression patterns of the MaPIF family of banana genes北大核心CSCD

植物光敏色素作用因子(phytochrome interacting factor,PIF)是广泛分布于植物体内的一种转录因子,在植物的生长发育方面有着重要的作用.基于香蕉基因组数据,对香蕉MaPIF基因家族进行基因组鉴定,采用生物信息学分析方法对其进行命名,分析理化性质、蛋白质结构、基因结构、启动子顺势作用元件以及构建系统进化树;分析PIF家族在不同激素处理下的表达情况.结果显示,香蕉MaPIF家族有7个成员,均含有高度保守的bHLH结构域;编码区长度在1 116-2001bp之间,至少包含5个内含子,且大部分位于细胞外;进化树结果可以发现与拟南芥、水稻以及玉米PIF的亲缘关系较近;顺式作用元件预测结果显示,MaPIF上存在多种与激素和光相关的响应元件.qRT-PCR结果显示,MaPIF3-1、MaPIF4、MaPIF4-1在生长素(IAA)、赤霉素(GA)、生长素抑制剂(NPA)处理中均有显著表达,除此之外,所有成员在脱落酸(ABA)处理下均有明显表达.本研究表明MaPIF在香蕉生长发育中激素调控有重要作用.(图7表3参45)     

B2C服饰类电商企业逆向物流网络联建研究

在电子商务环境下,由于网络购物的兴起,导致大量退货逆向物流和回收逆向物流.鉴于国内多数电商企业没有完善的逆向物流系统,相关学术研究和出版物较少,网购产品中81.8％是服装鞋帽类产品,故提出一种基于电商环境下服饰类行业联合构建逆向物流网络.该网络模型旨在降低两大逆向物流的回收成本,形成规模效应和溢出效应.因此,构建了0-1MILP数学模型和模拟数据,借助Lingo9.0计算软件找出模型的最佳运营状态,为服饰类电商企业高效完成逆向物流活动、提高服务质量、增强行业竞争力提供思路.     

我国环保产业现状及环保企业商业模式

我国环保产业处于发展的黄金时期,环保企业的商业模式决定其能否建立强大的产业基础甚至成为产业主导。文章从环保产业发展的外部政策环境、环保产业发展历程和细分产业相关企业商业模式等角度探讨了我国环保产业的现状,并分析了环保企业商业模式的发展方向。新的商业模式将培育出综合环境服务商和环境解决方案提供商。     

苏北沿海地区农户耕地利用行为意愿及影响因素分析

随着快速城市化以及农村劳动力转移,长三角区域欠发达地区乡村耕地资源利用呈现新特征,从主体角度开展该区域耕地资源利用研究对乡村治理以及农业高质量发展具有重要影响。以江苏盐城和南通为例,通过问卷调查以及结构方程模型,分析农户耕地资源利用行为意向及影响因素。结果表明：苏北沿海地区不同耕地规模农户的耕地利用行为意向存在显著性差异。农户耕地资源利用行为意愿主要直接受到农户户主个人及家庭特征和耕地资源禀赋特征两个因素影响,政策认知以及技术与资金使用对其产生间接影响且程度较弱。苏北沿海地区乡村治理过程中亟需进一步开展农户分类管理与引导,促进耕地适度规模化经营,加强农户技能与政策培训,探索农业服务新模式,促进耕地资源精准管理、农业高质量发展以及乡村振兴等目标实现。     

农业废物堆肥化中理化参数对GH6家族基因影响

采用PCR-DGGE技术,研究农业废物稻草堆肥化过程中参与纤维素降解的糖苷水解酶GH6家族基因的变化,并使用冗余分析(redundancy analysis,RDA)和蒙特卡罗置换检验(Monte Carlo permutation test)研究了生物信息矩阵与环境因子矩阵间的相关性.结果表明,8个理化参数对GH6家族基因变化影响的相对大小为:p H堆体温度TN(total nitrogen)TOM(total organic matters)C/N(TOC/TN)含水率环境温度WSC(water soluble carbon),8个理化参数共解释了83.1%的GH6家族基因变化,对GH6家族基因变化有重要影响,其中pH(P=0.002)、堆体温度(P=0.004)和TN(P=0.004)是影响GH6家族基因变化的显著因子,三者分别解释了24.92%、15.57%和15.04%的GH6家族基因变化.含GH6家族基因的优势菌种在堆体不同时期有所不同.GH6家族基因的多样性和丰度随堆肥化进程整体呈现出波动趋势.基于冗余分析的t-value分析表明3个显著因子对GH6家族基因的动态变化具有不同的正负相关性.