高危岗位矿工工作倦怠影响因素的结构方程模型

为探索高危岗位矿工工作倦怠形成机制,寻求合理的干预对策,在文献研究和实地调研基础上,提出矿工工作倦怠假设模型。采用多阶段分层随机抽样法,对1 800名高危岗位矿工进行问卷调查,并借助结构方程模型(SEM)技术验证假设模型。研究表明:组织管理和角色压力均正向影响工作倦怠,工作特征仅正向影响生理疲乏;社会支持是工作压力源到工作倦怠的中介变量;消极应对是工作压力源到工作倦怠的部分中介变量,其中介效应较社会支持大很多;工作压力源通过影响社会支持再影响应对方式进而正向影响工作倦怠。通过有效干预组织管理和角色压力可减缓工作倦怠。     

农业职业安全与健康分析研究

我国农业产业化经营已步入持续发展和提高的新阶段,农业生产维护中的安全与健康问题应给予更高的关注。本文对农业机械维护和基础设施维护中存在的风险与危害及其对健康的影响进行了描述与分析,提出了预防措施。     

纳米二氧化钛对肺部损伤研究进展

随着纳米技术的不断发展,纳米材料被广泛地应用于工业、农业、食品和医药卫生等领域.一些原本无毒或低毒的材料,当粒径达到纳米级时,毒性明显增强.纳米二氧化钛广泛应用于化妆品和工业产品中,它对生物系统的影响受到了世界广泛的关注.目前就纳米二氧化钛整体和体外生物效应或安全性已经进行了大量的研究.本文围绕纳米二氧化钛对肺部损伤的研究进展及挑战进行综述.认为纳米二氧化钛粒径与损伤之间的关系还不十分明确,今后还需进一步探索纳米材料与生物分子、细胞的相互作用及其过程.     

安全管理绩效模糊综合评价研究

传统定性的检查和评价很难量化、科学的衡量企业的安全管理绩效,而且安全管理涉及到多个因素,同时各因素也占有不同的权重。将多级模糊综合评价方法应用到安全管理绩效的评价中,以职业健康安全管理体系里的一级、二级管理要素为基础,通过建立评价的因素集、评价集、权重集等,提出了利用模糊综合评价对企业安全管理绩效进行评价的具体方法。并通过实例对该方法进行了系统的分析说明,得出企业安全管理绩效的等级,表明该评价方法科学、可行。     

浅谈油气田生产企业职业病危害防治体系的建立

采油采气过程中普遍存在噪声、毒物等职业病危害因素,对员工的健康安全具有很大的危害,也是造成职业病的根源。本文详细阐述了石油上游企业存在的职业病危害现状,分析了建立职业健康监管体系的方法,并对职业病防治措施进行了研究。     

澳门建造业职业安全健康管理

近年来,澳门积极发展多项大型工程项目,包括轻轨工程、港珠澳大桥澳门段和政府公共房屋,以及未来新城填海计划和参与横琴开发项目等,需要大量的人力资源投入、复杂施工与技术要求以及职业安全健康管理的全面配合,对各项工程的安全与技术上的挑战,为迎接本澳第二个建筑兴旺期做好准备。而澳门如何通过以上项目发挥区域合作模式,提升澳门地区的职业安全健康文化,值得深思。劳工事务局近年分别向本澳建造业推出"承造商的建筑工程职业安全健康评分制度"与"建造业安全施工奖励计划",透过以承造商职业安全健康表现作评分和奖励模式,双管齐下鼓励建筑业重视和积极推动职业安全健康,并主动自发做好职业安全健康管理。本文主要介绍政府以评分与奖励双向推动模式,对本澳承造商发展职业安全健康的积极作用,分析两者近年推行的成效,以客观、全面和深入的角度评鉴承造商在职业安全健康方面的工作表现,从中了解、探讨和研究出更切合本澳业界发展和需要的职业安全健康管理系统,从而提升建造业的安全文化。     

中美粉尘职业暴露检测、评价与管理方法对比研究

为了进一步提高我国工作场所粉尘检测和评价工作的科学性,对我国和美国工作场所中粉尘的采样、检测数据的统计处理、评价以及工作场所的管理等方面进行了对比。结果表明,美国把粉尘职业暴露水平的检测、数据的统计处理、评价以及再检测与评价进行有机结合并形成完善的管理体系,我国和美国的粉尘采样方法基本相同,但我国缺少对工作场所粉尘职业暴露水平检测结果的统计处理以及再检测与评价的管理规定。通过对中美两国相关内容的对比和分析,针对完善我国粉尘暴露检测、数据统计处理、评价以及再检测与评价方面提出建议。     

城市污水处理厂职业健康风险评估研究进展

为进一步开展城市污水处理厂职业健康风险评估工作,运用文献调研方法对国内外城市污水处理厂职业健康风险评估研究现状进行综述和展望。研究结果表明:目前,污水处理厂职业健康风险评估主要针对有毒有害气体和生物气溶胶2类危害因素;主要采用问卷调查、矩阵法和剂量-反应模型等3种评估方法;噪声和人机工程等职业危害因素的健康风险评估、暴露特征污染物的识别、复合污染物的健康风险评估、职业与非职业危害因素对工人健康影响等研究工作还有待开展。     

社会组织参与下的职业健康治理模式分析与研究

针对现阶段政府监管主导下的职业健康治理模式存在的不足,从社会组织的角色定位、社会组织参与下的职业健康治理体系构成与运行机制等方面提出建议,并以目前多个地方现行的社会组织参与下的职业健康治理实践工作为例,对相关治理模式进行分析与总结,本文所提出的社会组织参与下的治理模式可以为各级政府和企业进一步提高相关职业健康治理水平提供参考和借鉴。     

根据循证医学理论和方法研制我国的《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》

对我国现行的职业接触限值及其制订依据进行梳理,系统研究美国、加拿大等国家职业接触限值调整的原理及方法,根据循证医学的理论和方法,确定我国《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》的制定依据、基本框架,梳理重要术语以及核心技术参数等,并对722种化学有害因素进行分类,包括修改魁北克模型第三版中73种物质的分类,比较核对我国现行职业接触限值标准（GBZ2.1-2007）,依据GBZ2.1的编制说明以及其他相关资料,补充魁北克模型中尚未涵盖的36种物质及其分类,在此基础上,进一步讨论《指南》解决的核心问题及需进一步配套进行的科学研究。