基层特种作业培训机构面临的困境与思考

特种作业人员培训考核是安全生产培训教育的重要内容,也是搞好安全生产工作的重要方法。近几年随着安全生产监管体系的进一步完善,特种作业培训考核工作逐步得到加强。但由于多方面的原因．特种作业培训考核工作中还存在一些不容忽视的问题,基层特种作业培训机构面临许多困境,必须采取有效措施加以解决。     

特种作业人员培训工作的探讨

特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人以及他人或生产设备造成重大危害的工作。经过特种作业培训,并通过考核持证的从业人员,其操作技能和安全意识相对较强,能够在一定程度上避免和减少人的不安全行为,从而防范特种作业生产安全事故的发生。 《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规,对特种作业人员培训工作提出了较为严格的要求,但长期以来存在的种种问题,导致特种作业生产安全事故发生率居高不下。从这个角度来说,加强对特种作业人员的安全知识普及教育和操作技能的培训,在安全生产管理中显得尤为重要。     

美国环境空气监测培训课程设置的经验与启示

详细介绍了美国环境空气监测培训课程设置的方法和结构,分析了其在课程的目标规划、内容设计和指导人员自学方面的主要做法,总结出应从监测人员能力和知识要求角度设定培训目标,以技术性实用性内容为主设计课程环节,将指导支持人员自学摆在更突出位置。借鉴美国经验,文章对探索我国环境空气监测培训的课程设置提出了具体建议。     

他山之石，可以攻玉——中日煤矿安全技术培训合作成果显著

文明的发展,科技的进步使得国际间的技术交流变得越来越密切。中日两国自2002年开展中日煤矿安全技术培训合作以来,通过“请进来”和“走出去”实施人员培训和技术交流。5年间,共派往日本培训学员达483人,学习借鉴了国外先进的安全文化、理念、技术和经验,使我国煤矿安全监管监察和企业安全管理工作,取得了明显成效。     

对非公企业特种作业人员培训与考核工作的思考

十六大以来。各地民营经济、私营经济、非公有制企业蓬勃发展．已成为社会主义市场经济的重要组成部分。     

2007年度优秀编委

浙江省政府以及各市、县（市、区）政府对第一次污染源普查工作高度重视,各级环保部门认真落实,各级普查办工作积极,各相关部门大力配合,建立机构、落实经费、宣传发动、人员培训、普查监测、入户清查等前期准备工作都开展得较为顺利,工作效果显著。浙江省污染源普查工作有序开展,稳步推进。     

关于档案管理信息化与数字化的探索

随着电子技术、网络通信技术的迅速发展,档案信息化建设随之兴起.推进档案信息化建设,必需从档案信息标准化、档案信息数字化和档案信息网络化三方面着手,统一规划,加强管理,加大资金投入,加强专业技术人员培训.     

注重提高技术监管水平--做好环保现场监察工作

环境监察作为开展环境保护工作的一种主要执法手段,在确定排污单位是否达标排放、治污设施是否正常运转时,不能简单地依据污染治理设施排放情况做出结论,而应注重运用技术手段开展全过程监察。要做好新时期的环保监察工作,确保环境安全、改善环境质量、服务科学发展,仅靠工作激情、完善规章制度、明确科室职责是不够的,执法人员技术监管能力的高低直接影响环境违法行为的查处等监察工作的开展,为杜绝业务不熟悉、执法技能低和被疑受罚的现象发生,环保部门在完善内控机制与强化执法监督的同时,应注重培训执法人员技术监管水平,提高监察技能,充分运用技术手段开展环境执法监察工作,对及时发现和查处环境违法行为至关重要。     

特种作业人员实践指导教学的现状及改进建议

多年来,盐城市各安全培训机构的特种作业人员培训工作为全市各行各业提供了大批合格的安全生产技术人才,为全市安全生产工作和减少伤亡事故作出了一定的贡献。随着盐城市工业的发展、港口的建设、大量项目的引进,全市特种作业人员的年培训量已从80年代后期的年培训千余人扩展到年培训2万人左右,