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153.
以人为本是职业装设计的核心 总被引:1,自引:0,他引:1
王露 《中国个体防护装备》2004,(5):42-44
人的一生至少有三分之一的时间是在工作中渡过的,由此可见选择一件专业和舒适的职业装有多么重要。在不同职业、不同性质和多样的工作环境中,职业装的应用各有不同。但是,无论职业装的种类有多少,它们都具备三个共同的特征,即生理的舒适性和保护性、审美性与象征性。职业装的设计和选择就是要符合这三个特征,做到“以人为本”。一是要从职业装的功能上设计和选择。人体生理和心理上对服装舒适和保护性的需求,是职业装设计应解决的基本问题。选择合适的面料和服装款式,能够增加工作的安全性和舒适 相似文献
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一年一度的“全国安全生产月”就要到了。今年的宣传主题已经确定为“以人为本,安全第一”,5月中旬,国家安全生产监管局将召开专门会议进行部署,要求要把活动的声势做得更大、内容更丰富、效果更好。体现了对安全生产宣传教育工作的重视。近年来,国家安全生产监管局先后下发了2 相似文献
155.
企业职工既是事故伤害的客体,又是推动安全生产工作的行为主体。安全生产工作要实现以人为本,必须做到“四个坚持”: 相似文献
156.
安全生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”:八个是:1.安全生产是国家安全和社会稳定的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”——技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(邪教、恐怖事件)、人为风险(治安与食品安全)等。2.安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来体现。3.安全生产是党和政府“执政为民”的要求:人民需要“安居乐业”,人民需要“平安吉祥”,员工要求“劳动保护”,企业需要“安全生产”。因此,安全生产需要成为各级政府的执政“要务”。 相似文献
157.
“巍巍兴安岭,积翠大森林。”大兴安岭林区是我国重点国有林区之一,木材蓄积量占全国总量的五分之一。其偏僻的地理位置和寒冷的气候条件让很多人望而却步。在第三个全国安全生产月活动开展之际,记者一路北行,到位于我国北部边陲的黑龙江省大兴安岭地区采访。这里最特殊的是架构设置。原由国家林业部委托黑龙江省政府管理的大兴安岭林业集团公司与由黑龙江省政府派出的大兴安岭行政公署企政合一。地区下设的县区与林业局也基本是一套人马。用当地人的话说,这里是小政府,大企业。政府实施安全管理着眼宏观,企业进行安全管理微观具体。在政企合一的这样一个区域里,他们是如何将宏观管理粗线 相似文献
158.
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如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本 总被引:1,自引:0,他引:1
王荣 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(3):31-32
随着市场竞争机制的不断完善,相关方影响的不断深入,以及人们的环境保护和职业健康安全意识的不断提高,GB/T28001:2001标准、职业健康安全管理体系的认证工作已经成为企业规范管理的重要组成部分,特别是一些大中型高风险企业。在已经建立了职业健康安全管理体系的企业中,绝大部分企业将“以人为本”作为管理方针的主要内容之一。 相似文献
160.
邵武煤矿是个建矿40多年的老矿.开采深度大,地温高,顶板破碎,矿井涌水量增加,安全管理复杂.在依法治矿和市场经济的大环境下,确保安全生产,实现平稳闭坑,显得尤其重要. 几年来,企业认真贯彻"安全第一,预防为主"的一系列安全生产方针,始终把安全管理放在企业管理的首要位置,特别突出地把人的安全管理放在第一的位置,树立以人为本的安全管理理念,通过对人的管理,来实现对安全工作的有效控制,并取得了好的效果. 相似文献