培训信息

北京康全格林信息技术服务有限公司北京康全格林信息技术服务有限公司(BiHSE)是专业的健康、安全、环境保护(HSE)风险管理及解决方案提供商。康全格林还先后创建和发起成立了5iHSE俱乐部、5iHSE.com网站、HSE教育学院等高端交流和教育平台。     

近期话题征稿

怎样让安全培训发挥实效?有人把企业安全培训归结了"五宗罪":形式单一、实践指导性不强、忽视培训氛围的营造、不进行效果评估、投入不足。也有人把"7·23"动车事故的原因之一引申到对操作人员的培训不足上。为了检验安全培训的实际效果,有的企业在培训后除     

广西驰程汽车运输集团有限责任公司

广西驰程汽车运输集团有限责任公司前身为百色汽车总站,创建于1956年。2000年从国有企业改制为内部员工持股的汽车运输有限责任公司。公司拥有资产总额9.11亿元,通过了ISO9001:2000质量体系认证和测量体系,获国家道路旅客运输一级资质,国家货运四级资质。公司辖22个子公司,8个分公司和11个县汽车总站。     

矿工们喜爱的读物一“生命第一”

安全是企业员工的第一生命线,中外企业界第一部安全意识养成的读物——《生命第一》员工安全意识手册已传递进矿山。华锡集团铜坑矿将此书人手一册发放到全矿员工。员工们在茶余饭后或生产工余时间自行学习该书中安全知识和安全理念,     

兴泰发电公司重奖技能培训工作

本刊讯2011年4月25日,兴泰发电公司首次启用20万总经理特别奖,重奖了11个安全技术培训工作的优秀部门,这也是兴泰公司建厂四十年来首次重奖培训工作。     

安徽马钢物流分厂开展“11·9”消防技能竞赛

本刊讯为了提高员工扑灭初期火灾的能力,增强员工消防意识．在“11·9”消防宣传日之际,安徽马钢四钢轧总厂热轧物流分厂员工举办了一场消防技能竞赛。     

烟台：为进城务工人员提供“三免”促就业

山东省烟台市为更好地促进进城务工人员就业,在广泛开展春风行动的同时,对进城务工没有住处的人员提供免费住宿,帮助解除求职过程中的艰难;对需要提升技能的进城务工人员提供免费培训,     

培训效果评估与培训成果转化——培训与员工发展系列谈（五）

主持人：各位好!培训与员工发展这·话题的讨论已经到了第五期了。随着讨论的持续进行,话题也渐渐引向深入,在讨论了新型培训方式的重要性、培训体系设计与培训管理、培训需求分析与培训组织实施等话题之后,我们在本次讨论中,重点谈论培训效果评估与培训成果转化的问题。首先,我们先要展开上一期来不及讨论的培训中的难点和阻力这一话题,然后再进入这一期重点的主题。     

岗位评价为薪酬改革提供价值依据——企业薪酬制度改革热点问题系列谈

在为企业提供咨询服务过程中,我们经常会听到员工这样抱怨：“我比他入公司要早,工作量又比他大,凭什么他的工资比我高？”“某某岗位工作轻松．责任不大,但它的工资很高,真搞不懂公司是怎么确定工资的？”等等类似的牢骚。其实,员工在企业当中,随时都会拿自己的收入跟别的员工相比,     

解除试用期员工的法律风险防范

《劳动合同法》规定．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同．且不需要承担支付经济补偿金的责任。从立法原意来看,立法对用人单位解除试用期员工规定的条件是比较宽松的。然而,在劳动争议仲裁实践中,很多用人单位却因此承担了本不应该承担的败诉风险。究其原因是最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十三条规定,“因用人单位……解除劳动合同……,由用人单位负举证责任”,